育児・介護休業法改正を学ぶウェビナーで実務力向上を図ろう！

2025年施行の改正育児・介護休業法を完全理解するためのウェビナー開催

来る2025年4月、改正育児・介護休業法が施行されることに伴い、企業の人事部門や経営層にとって新たな実務や運用が求められます。この法改正に対して、適切な準備を行うための効果的な方法の一つが、株式会社ハハカラと社会保険労務士法人ビジネスパートナーが共催する無料ウェビナーです。このウェビナーは、2025年5月28日（水）に行われ、60分という短時間で改正の背景や実務的なノウハウを丁寧に解説します。

ウェビナーの特徴

介護と育児の両方を重点的に扱う

このセミナーの最大の魅力は、複雑な育児と介護の課題を同時に取り扱う点にあります。専門家の澤井泰知氏と片田桜子氏が連携し、幅広い視点から法改正の内容を解説します。従来のセミナーでは、どちらかに偏った内容が多かったため、両面からのアプローチにより、受講者はより実用的な理解が得られます。

実務に直結した内容

本ウェビナーでは、改正内容の理解から実際の社内運用に至るまでの流れを時系列に整理し、具体的な実践方策を共有します。法改正のポイントを把握し、社内での周知方法や運用の進め方まで、一気に学ぶことが可能です。

Q&Aセッションで疑問を解消

さらに、ウェビナーの終わりには、参加者からの質問に対してライブで回答するQ&Aセッションも設けられています。これは、実務の現場で生じるさまざまなケースに基づき、専門家がその場でアドバイスを行う貴重な機会です。

得られる成果

1. 改正ポイントの完全把握
- 法改正に伴う必要な就業規則の改訂や公表義務について整理し、具体的な対応策を学びます。

2. 実務ノウハウの獲得
- 実際に「使われる制度」にするためのフロー設計や上司向けの研修、事例を学ぶことができます。

3. 特別な“おみやげ”の付与
- 参加者には、講演者との30分間の無料個別相談クーポンや、復職時に役立つ周知動画（サンプル）も用意されています。