日本とマレーシアを結ぶ転職プラットフォーム『Malaysia Scout』がついに登場

ついに登場！『Malaysia Scout』がマレーシアで転職支援を開始

12月26日、株式会社サンクアジアが新たに提供するスカウト型転職プラットフォーム『Malaysia Scout』が正式にリリースされます。これは、日マレーシア間の転職と採用に特化したサービスで、既存の『Viet Scout』や『Thai Scout』の成功を受け、その流れを汲んだものです。

高まるASEAN市場の需要

アジア諸国、特にマレーシアにおけるビジネス環境は急速に変化しており、日本人求職者や現地の優秀な人材とのマッチングの必要性が増しています。『Malaysia Scout』はこのニーズに応え、日本人の求職者と彼らを求める企業を直接結びつけるプラットフォームとして設計されています。特に、マレーシアでの日本語を活かしたキャリア形成を希望する人々にとって、非常に有益なサービスとなります。

成功を支えた実績

『Malaysia Scout』の立ち上げは、ゼロからの挑戦ではありません。ベトナムとタイの市場で確固たる地位を築いた『Viet Scout』と『Thai Scout』が、このプラットフォームの基盤を支えており、実績に裏打ちされた信頼性があります。特に、『Viet Scout』は2024年のリリース以来、日本人求職者の必須サービスとして成長し、スカウト返信率が25.1％を記録するなど、非常に高いマッチング精度を誇っています。

同様に、『Thai Scout』も2025年にリリース後わずか7ヶ月で多くの日本人求職者を惹きつけ、高評価を得ています。これらの成功を背景に、『Malaysia Scout』も大きな期待を寄せられています。

利用者の特徴と優位性

『Malaysia Scout』は、主に以下のタイプのユーザーに利用されています。

求職者

- マレーシアの主要都市や地方での就職を希望する日本人
- 日本語に堪能で実務経験を持つ即戦力のマレーシア人

採用企業

- マレーシアでの事業拡大を目指している企業
- 地元の優良人材紹介会社やヘッドハンター

このように、求職者と企業の双方にとって、理想的なマッチングを実現するための特性が備わっています。

4つの価値提供

『Malaysia Scout』が提供するサービスには、以下の4つの特徴があります。
1. 高精度のマッチング: 日マレーシア専用のマッチングシステムにより、求職者と企業間の精度の高いマッチングを実現。
2. 豊富な求人数: 優秀なヘッドハンターや人材紹介会社が参加し、他にはない求人数を提供。
3. ユーザーを寄せるスカウト機能: 求人票を待つのではなく、積極的にアプローチを受けられる設計。
4. リーズナブルな料金体系: 企業に対しては初期費用無料で、経済的負担を軽減。

代表のメッセージ

代表取締役の田中智大氏は、『Malaysia Scout』のリリースに寄せた思いを「これは単なる求人サイトではなく、人々の可能性を拡げ、日本とASEANをつなぐ架け橋です」と語っています。彼は、サービスを通じて、多くの夢を実現するお手伝いをしたいという強い意志を表明しました。

新たな一歩を踏み出した『Malaysia Scout』が、マレーシアでの転職活動を大いにサポートし、多くの求職者に新たな未来を提供することを期待しています。