新年イベントで描く、つながる社員の未来――オーエムネットワークの挑戦

つながりを育む新年のスタート

新潟に本社を構えるオーエムネットワーク株式会社は、2026年の新年を迎えるにあたり、特別なイベントを初めて開催しました。この新年イベントは、ただの業務開始を超えた、社員同士でのつながりを深めるための場として意図されました。

伝統行事を通じた新たな試み

新年を祝うイベントとして、オーエムネットワークでは餅つきや書初めを取り入れました。これも初めての試みであり、参加した全員が「人としてのスタート」を共有することを重視しています。通常の業務では接することの少ない人たちと、立場を超えて同じ時間を過ごすことで、よりフラットな関係を築こうとしています。

書初めで表現する今年の目標

書初めの時間には、各自が選んだ言葉をの筆を通じて表現しました。「挑戦」「健康」「変化」といった言葉が並び、社員それぞれの価値観を反映しています。この活動は、自分の軸を見つめ直す貴重な時間となり、同じグループ内での考えの違いを知ることができる良い機会でもあったとの声も聞かれました。

餅つきで一体感を育む

イベントの中でも特に盛り上がったのが、餅つきの時間です。年齢や役職を問わず、全員が参加し、一つのことに取り組む姿は非常に新鮮でした。普段はデスク作業が中心の社員たちも、体を動かしながらの交流で和やかな雰囲気の中で仲間との距離が縮まったと感じる場面が多くありました。

新年会でより深まる結束

イベントの締めは新年会です。オフィスでの開催となったこの会では、オードブルを囲みながら自然な会話が広がり、業務の話題も絡めつつ交流を深める時間に。若手社員が中心になって企画した催し物も大好評で、活気あふれる雰囲気の中、2026年を前向きに迎えることができました。

目指す文化の具体化

オーエムネットワークが重視したのは、「仕事の前に人としてつながる」ことです。通常の業務だけでは見えにくい側面を社員同士で知り、強い信頼関係を築くことが、チームワークの向上や業務の質に繋がると考えています。今回の新年イベントは、その理念を具体化した形となり、コミュニケーション促進と組織文化の醸成を目指しています。