2025年の求人市場を読み解く！大手企業の求人数ランキング発表

2025年最新版・求人数ランキングTOP20

求人市場がますます厳しさを増す中、株式会社SalesNowが2025年4月1日までの1年間における、「従業員数1,000人以上」の企業の求人数ランキングを発表しました。従業員数が多い企業の動向は、景気の指標ともいわれており、大手企業の採用活動がどのように推移しているかを理解する上で重要です。

求人数トップの企業は？

調査によると、最も求人数が多かったのは、「株式会社N・フィールド」で917件という数字が記録されました。続いて、「株式会社アウトソーシングテクノロジー」が679件、「東建コーポレーション株式会社」が656件で、これらの企業は医療、人材、不動産など様々な業種から選ばれています。このように、求人数が多い企業が複数ランクインしているのは、業界全体の人材需要が高まっていることを示しています。

大手企業の採用動向

従業員1,000人以上の企業での求人募集は、景気回復に伴う人材供給の増加を反映しています。特に人材関連業界や医療業界、さらには不動産業界においては、滅多に訪れないような良い求人環境が整いつつあるともいえます。これらの企業は、コロナ禍からの回復を確実に感じているようで、求人の質や量においても積極的な姿勢がうかがえます。

調査方法について

今回のランキング発表は、2024年4月1日から2025年4月1日の期間におけるデータを元にしています。データは、日本国内の約540万社の情報を網羅した「SalesNow DB」から抽出したもので、正社員や契約社員の求人情報が対象となっており、アルバイト媒体は含まれていません。これにより、より正確な企業の労働市場の状況を把握することが可能になっています。

まとめ

大手企業における求人状況の改善は、コロナ後の経済の回復を示唆するものです。企業が求める人材像やその求人背景は、今後のビジネス環境を大きく左右する要因です。求人数のランキングから見える新たな動向は、求職者にも、新たな職を探す上での重要な指標となるでしょう。求人数が増加しているということは、採用のチャンスが広がっているとも解釈できます。求人情報は、日々変動しますので、常に最新情報に目を向ける姿勢が求められます。最後に、企業データベース「SalesNow」は、販売戦略を強化したい企業にとって大変役立つツールです。営業活動にデータを活用することにより、生産性の向上に寄与できる可能性が広がっています。