外国人材の定着率向上 seminar: 成功事例と社内ルールを学ぼう

外国人材の定着を学ぶセミナー開催

日本の多くの企業が現在、人手不足という大きな課題に直面しています。その中でも特に飲食業界では、外国人材の活用が急務となっています。そんな中、株式会社Lincが主催するイベント「成功事例から学ぶ外国人材定着の秘訣～外国人社員比率60％で回す社内ルールとは〜」が2025年7月23日（水）に東京都千代田区で開催されます。

セミナーの内容

このセミナーでは、愛知県を本拠地とする株式会社ディ・エー・アイから、豚旨うま屋ラーメン事業の代表者がゲストとして招かれます。彼は、外国人材採用の成功と失敗の体験を披露し、特に外国人社員比率が60％を超えた現状に至る過程を詳しく説明します。外国人社員を数多く採用する中で、どのような社内ルールやモチベーション維持のための工夫が必要なのか、非常に有益な情報が得られることでしょう。

人手不足解消に向けた取り組み

日本は今、人口減少の影響により労働力の確保が難しくなっています。多くの企業がこの現状を受け、飲食店を含め様々な業界で外国人材の採用に取り組み始めています。株式会社ディ・エー・アイもその一例です。かつて、同社では外国人材の定着が難しく年間30名もの離職者を出していた時期もありました。しかし、様々な試行錯誤を経て、現在は離職者数が大幅に減少し、外国人社員比率も60%に至りました。

参加するメリット

このセミナーに参加することで、外国人材の活用に関する先進的な取り組みについて具体的な知見を得ることができます。特に、自社で外国人材活用を進めたいと考えている経営者や人事担当者にとっては、具体的な課題解決のヒントが得られる貴重な機会です。また、セミナーの後半には懇親会も予定されており、他社の人事担当者とのネットワーキングも楽しめます。

セミナーの詳細

- 日時: 2025年7月23日（水）17:00〜19:30
- 会場: 東京都千代田区内神田１丁目７−４晃永ビル 3F
- 費用: 無料
- 参加条件: 外国人材活用を実際に取り組んでいる・興味のある経営者および人事担当者
- 申し込み: こちらから

株式会社Lincの取り組み

株式会社Lincは、「多様性と包容力溢れる社会」の実現をテーマに、外国人材向けにさまざまな支援を行っています。進学から就職、生活までをトータル的にサポートし、AIを駆使しながら外国人材が日本社会でその能力を十分に活かせる環境を提供しています。

このセミナーは、外国人材の採用や定着に課題を抱える企業にとって非常に価値の高いイベントですので、是非この機会を逃さずご参加ください。