2026年2月認定の「働きがいのある会社」を探る！

企業が提供する職場環境がますます注目される中、2026年2月に「働きがいのある会社」として認定された企業が発表されました。これは、Great Place To Work® Institute Japan（略称GPTW Japan）が行った調査に基づいており、実際に働く従業員からのフィードバックを重視しています。

働きがいのある会社認定制度とは？

「働きがいのある会社」認定制度は、企業の「働きがい」を評価する大切な指針です。この制度は、従業員のエンゲージメントを調査することで企業環境を分析し、月に一度更新される認定企業のリストを作成します。また、特に優れた企業は年間ランキングとして発表されることで、働きがいの高い職場のベンチマークとなります。

2026年2月認定企業一覧

今回の認定企業には、以下のような著名な会社が含まれています（順不同）:

- ウェストロック
- Gerson Lehrman Group
- storage
- TIS
- アウンコンサルティング
- 日本の窓
- WDI JAPAN
- IBS Software

これらの企業は、いずれも高い「働きがい」を実現しているとされ、日々の業務において従業員がやりがいを感じられる環境を醸成しています。

働きがいの重要性

GPTW Japanが提唱する「働きがい」の概念は、「働きやすさ」と「やりがい」を両軸としています。この両者が組み合わさることで、従業員は充実感を持ち、企業も持続的に成長することができます。「働きがい」は、単なる待遇面だけでなく、社風や文化といった企業の本質を反映しており、これが従業員のパフォーマンスにも大きく影響するのです。

会社と従業員の相互関係

今後、すべての企業が「働きがい」を実感できる職場環境を作り上げることが求められます。GPTW Japanでは、その実現を目指し、企業が持続可能な成長を遂げるための支援を行っています。すべての企業が「働きがいのある職場」を創造できるという信念のもと、日本全体の働きかけが続くことを期待しています。

Great Place To Work® Instituteについて

Great Place To Work® Instituteは、世界中の企業の働きがいを調査する国際的な調査機関です。年間に21,000社以上が評価され、その中で認定を受けた企業は様々なメディアで発表されています。日本においては、株式会社働きがいのある会社研究所がライセンスを受けて運営されており、国内の企業向けに信頼性の高い評価システムを構築しています。