日本調剤が5年連続で健康経営優良法人認定を受ける理由とは

日本調剤が健康経営優良法人に認定

日本調剤株式会社（本社：東京都港区、代表取締役社長：小城和紀）は、2026年3月9日に経済産業省より、5年連続で「健康経営優良法人（大規模法人部門）」に認定されたことを発表しました。この認定は、従業員の健康管理を経営戦略の一部と捉え、持続的に取り組んでいる法人を顕彰するための制度です。

健康経営優良法人認定制度の概要

健康経営優良法人認定制度は、地域が抱える健康課題に対して適切な取り組みや、日本健康会議が推進する健康増進活動に基づいています。この制度の目的は、企業が従業員の健康を戦略的に管理し、より良い労働環境を提供することです。

日本調剤の取り組み

日本調剤は2021年9月に健康経営宣言を行い、その後も従業員が健康で生き生きと働くための施策を多数展開してきました。具体的には、定期健康診断の充実、メンタルヘルス対策、フィットネスプログラムの導入など、多岐にわたる施策が挙げられます。今年もその成果が評価され、5年連続での認定に繋がりました。

さらに、日本調剤グループの関連会社である日本ジェネリック株式会社と株式会社メディカルリソースも、大規模法人部門で認定を受けています。また、株式会社日本医薬総合研究所は中小規模法人部門で認定されており、グループ全体での健康経営への取り組みが評価を受けています。

健康経営に向けた今後の展望

日本調剤は今後もサステナビリティを重視し、健康経営の活動を強化していく方針です。業界のリーダーとして、より多くの企業が従業員の健康に注目し、取り組むことが求められています。同社の意欲的な活動は、他の企業にとってもロールモデルとなることでしょう。

このように、日本調剤は健康経営への取り組みを通じて、企業としての責務を果たすと同時に、社会全体の健康向上に寄与しています。今後もその活動には注目が集まることでしょう。