佐賀県型外国人ドライバーチャレンジ事業、タイ人トラックドライバーが入国し入社式に臨む！

佐賀県が物流業界の人材不足を解決するために取り組んでいる「佐賀県型外国人ドライバーチャレンジ事業」は、ついに重要なステップを迎えました。2026年2月、タイからのドライバー候補者のうち3名が無事に入国し、佐賀の運送会社である株式会社トワードに加入しました。

この事業は、日本全国で初めて自治体が県内の企業向けに外国人ドライバーの採用を支援するという試みであり、その新しいアプローチには多くの注目が集まっています。特に、3名のタイ人男性は外免切替の「知識試験」に一発合格を果たしたことで、その実力が証明されました。入社式には多くの報道陣が集まり、彼らの挑戦がメディアでも取り上げられました。

外免切替試験、一発合格！

この新しい取り組みでは、タイの自動車免許を日本の運転免許に切り替えるため、運転免許試験場での試験を通過しなければなりません。特に注目すべきは、2025年10月からこの切替制度が厳格化され、試験の難易度が上昇することが予想されている点です。合格率が下がる中、今回の3名は見事に知識試験に合格し、その後、提携先の佐賀城北自動車学校での練習を経て約3週間で運転試験もクリアしました。

安全運転のための教育体制

安全運転は、ドライバー業務において最も重要な要素の一つです。そのためには、優れた人材の選定と教育体制が欠かせません。今回、入国した3名の大半は元技能実習生であり、日本での就労経験も豊富です。面接時には、日本語で自己紹介をすることができ、ほぼすべての質問に日本語で答えられる能力を持っています。

このため、入国前の教育では、日本語教育ではなく、日本での安全運転に必要な知識を重点的に学ぶことができました。元技能実習生たちは、日本の交通マナーにも慣れており、運転に関する教育の定着が早く進むのです。

また、彼らは約4か月間、タイの現地で安全運転に関する実技の教育を受けてきました。日本の教習所と連携し、教育カリキュラムを現地で実施。さらに、運転免許試験のポイントについての学習ビデオを活用し、実技試験に向けた準備がされています。

未来を見据えた外国人ドライバー支援

ファクトリーラボ株式会社は、このような新しい人材へのアプローチを通じて、日本国内の運送業における特定技能ドライバーの採用と教育支援を行っています。ドライバーという職業は、常に安全運転が求められるため、運転知識はもちろん、日本語能力やマナーを守る意識、そして日本文化への適応能力が重要です。これらの能力を養うことは、現地の教育機関だけでは難しいため、独自の教育方法を模索しています。

外国人ドライバーが安心して受け入れられる社会を目指し、ファクトリーラボは人材育成に邁進しています。彼らの挑戦は、日本の物流業界に新しい風を吹き込むことでしょう。