タレントプール構築セミナー：成功するリファラル採用の秘訣

2025年3月開催のタレントプール構築セミナー

現在、多くの企業が直面している採用難という大きな課題を解決するため、株式会社会（ウィルグループ）の子会社であるリフカムが主催するオンラインセミナーが開催されます。このセミナーは「タレントプール構築術：リファラル・アルムナイ採用」と題され、2025年3月18日、19日、21日に行われます。ここでは、最新の採用戦略と成功事例に焦点を当て、参加者に新たな知見を与えることを目指します。

セミナー概要

本セミナーの目的は、採用難に直面している企業に対して、「タレントプール」を構築する方法やその意義を明らかにすることです。タレントプールとは、自社の採用候補者の情報を蓄積したデータベースであり、特定の人材に対して適切なタイミングでアプローチを行うために役立ちます。これにより、企業は優秀な人材を効率よく見つけ出すことが可能になります。

開催日程と参加方法

- 日時: 2025年3月18日（火）、19日（水）、21日（金） 12:00-13:00（19日・21日は録画配信）
- 参加費: 無料
- 参加方法: オンライン配信し、事前に申し込みが必要です。申し込み後、視聴用URLがメールで送られます。
- 公式申込みページ: Official-Alumni Seminar

セミナープログラム

本セミナーでは以下の内容が提供されます：

- オープニング、登壇者の紹介
- 採用マーケットとタレントプールを使用したリファラル採用力向上の方法
- タレントプール構築における価値と潜む落とし穴
- トークセッション
- クロージング

この内容は変更されることがありますので、ご了承ください。

スピーカー陣の紹介

本セミナーには、業界の第一線で活躍するスピーカーが登壇します。
株式会社リフカムの代表取締役CEOである清水巧氏は、2013年にSansanに新卒入社し、名刺管理アプリや法人向けサービスの立ち上げに関与。その後、リフカムを設立し、リファラル採用を促進するクラウドサービス「Refcome」を提供してきました。

また、株式会社ハッカズークの執行役員である實重遊氏も参加。彼は、アクセンチュアでの人事制度設計やHR SaaSの導入に携わった経験があり、アルムナイの事業を牽引しています。