最先端AIでビジネスパーソンの成長を促進する「TANREN Ver9.0」の魅力
ビジネスパーソンの自己成長をサポートするために、TANREN株式会社が10月1日から提供開始する「TANREN Ver9.0」。この最先端のプラットフォームは、伊藤羊一氏や前田鎌利氏をはじめとするトップメンター7名の知見をAIに取り入れた注目のアップデートです。これにより、利用者は急速に変化するビジネス環境の中でも、自分の成長を促進できる新しい手段を手に入れることができます。
自己成長の新しいスタンダード「AI mentor」
「TANREN Ver9.0」の大きな特徴は、新機能「AI mentor」です。この機能は、業界で活躍するトップメンターたちの知識と経験をAIに組み込み、利用者が24時間いつでも一流の指導を受けられるように設計されています。これにより、教育担当者や上司の都合に左右されず、気軽に質問できる環境が整います。従来のOJTでは感じていた品質のバラつきや心理的なハードルを解消し、高品質なメンタリングが実現します。
AI mentorは、次のような豪華メンター陣で構成されています。
- - 伊藤羊一: 思考の壁打ち、次世代リーダー育成
- - 前田鎌利: プレゼンの壁打ち、伝わる資料術
- - 成田直人: 店舗営業の壁打ち、接客販売の極意
- - 吉田拳: Excelの壁打ち、実務効率の革新
- - 松永エリック・匡史: コンサルの壁打ち、経営戦略
- - 森本千賀子: キャリアの壁打ち、キャリア設計術
- - 佐藤勝彦: 独学の壁打ち、学びの伴走者
このような充実したメンター陣から、利用者自身の課題に合わせた質の高いアドバイスを受けられるのです。例えば、若手社員が自己紹介の作成に悩んでいる時、AI伊藤羊一から的確なアドバイスを得たり、中堅層が効果的なプレゼンを行う際にはAI前田鎌利が助けてくれるという具合です。
課題解決に向けた新しいアプローチ
TANRENは、企業内のOJT(On-the-Job Training)が抱える三つの課題を根本から克服する手段としてAIを取り入れてきました。
- - 品質の壁: 教育担当者によってフィードバックの質が異なるため、育成効果に差が出る。
- - 時間の壁: 多忙な担当者が十分なトレーニングを提供できない。
- - 心理的な壁: 上司に対する遠慮から率直な質問がしづらい。
これらを克服し、ビジネスパーソンが自分の弱点を直視し、成長できる機会を得ることは、企業全体のパフォーマンス向上にも寄与します。AI mentorによって、どんなときでも自分のペースで学び続けることが可能になるのです。
その他のアップデート機能
TANREN Ver9.0には、AI mentor以外にも様々な利便性向上機能が追加されています。
- - カスタムエージェントRAG対応: 自社規定やマニュアルをAIが理解し、よりパーソナライズされたアドバイスを実現。
- - 指示設定機能: 一貫したトーンや専門性が設計でき、ブランドメッセージの統一が図れる。
- - 検索機能強化: スレッドタイトルからの検索が可能になり、求める情報に迅速にアクセスできるようになりました。
これからの展望
代表取締役の佐藤勝彦氏は、TANREN Ver9.0のリリースが「一流の知性を民主化する大きな一歩である」と語ります。今後、自己成長支援においてAIが果たす役割がますます重要になる中で、TANRENは人間とAIの共生によってビジネスパーソンがより高い成果を上げる手助けをし続けます。
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TANREN公式サイトをご覧ください。