ママスクエアが日本サービス大賞で二冠達成！働くママを支援する新たな選択肢

ママスクエアが日本サービス大賞をW受賞

株式会社ママスクエア（本社:東京都港区）が、2025年12月9日（火）に開催された第5回日本サービス大賞において、「優秀賞」と「審査員特別賞」のダブル受賞を果たしました。この受賞は、「子どものそばで安心して働ける」という新しい働き方を提案し、働くママたちの支援や少子化対策に寄与したことが評価されました。

「ママスクエア」とは？

ママスクエアは、ワーキングスペースの隣にキッズスペースを併設した託児付オフィスです。ガラスで仕切られたスペースにより、ママと子どもが互いに近くで過ごせる安心感を提供しています。これにより、ママたちは子育てと仕事の両立を実現できるのです。特に育児中の母親が直面する「保育園探し」や「急な休みへの不安」などの問題を解決する新たな選択肢となっています。

受賞の背景

ママスクエアの代表取締役、藤代聡氏は、受賞を「働くママの子育てと仕事の両立環境をより良くする熱意が実を結んだもの」と語りました。彼らの理念は「子どものそばで働ける社会の実現」であり、そのために挑戦し続ける姿勢が評価されたことは、大きな成果です。

ママスクエアの特徴と評価されたポイント

1. 新しい働き方の提案

ママスクエアは、「子どもを預けて働く」という選択肢から一歩進み、「子どもを同じ空間で見守ることができる」新たな選択肢を提供しています。これにより、働きたいのに子どもを預けることができずに悩むママたちが増えている中で、新しい道を切り開くことに成功しています。

2. 企業とママ、場所の仕組み

単にママたちの働きやすさを考えるだけでなく、BPO業務委託企業の生産性向上や、商業施設への集客効果など、様々なセクターに貢献する仕組みも構築しています。これにより、地域全体を活性化させるメリットも生まれています。

3. 女性の経済的自立の支援

ママスクエアは、特に就業ブランクがある女性たちが安心して再び職場に戻ることができるよう、柔軟な働き方を推進しています。子どものそばで働く環境が、女性の経済的自立やキャリアアップに繋がることは、今後の社会にとっても重要な要素です。

働くママたちの声

ママスクエアが実施した従業員アンケートによると、なんと90％の働くママが「仕事と育児の両立に関する悩みが解決した」と回答しています。最も多い理由は、子どものそばで働けることによる精神的負担の軽減や、勤務時間の柔軟性であるとのこと。こうしたデータは、ママスクエアが新たに提供する環境が、働くママたちにとっていかに貴重であるかを如実に示しています。

入社のメリット

ママたちが「入社してよかった」と感じているポイントは、希望する時間に働けること、職場の人間関係の良さ、子育てとの両立ができることなど、ワークライフバランスが取れた働き方を楽しんでいる様子が伺えます。これらのポイントが、働く環境の大切さを再確認させてくれます。

今後のママスクエア

2014年にスタートしたママスクエアは、今後も「子どものそばで働ける社会の実現」を目指して様々な挑戦を続けていく方針です。日本サービス大賞の受賞は、その努力が認められた証でもあり、全てのママが安心して働ける未来に向けての一歩となるでしょう。ママスクエアの活動が、同様のニーズを持つ全国の母親たちに広がることを期待しています。