#東京 #共生社会 #企業募集

共生社会の実現に向けた新たなステップ

東京都は、障害のある人とない人がともに尊重し合いながら生活する「共生社会」を目指します。そのために、地域において積極的に活動している企業や団体を募集することを発表しました。これは、社会的な理解を深め、多くの人々が共に支え合う環境を整えるための重要な取り組みです。

背景と目的

このプロジェクトは、地域の中で実際に障害の理解と啓発に取り組むことから生まれました。新たに招聘される企業や団体は、これまでの活動を踏まえ、共生社会の理念に賛同する意志を示し、いくつかの取り組みを行うことが求められています。特に、大切なのは多様性を尊重し、誰もが活躍できる社会を作り上げることです。

募集概要

第1回の募集が2026年9月に実施された結果、22の企業や団体が登録されました。この度は第2回目の募集が始まり、応募期間は2026年1月8日から2月20日までとなります。対象は東京都内に事業所を有する企業や団体であり、各自の活動を福祉局のホームページなどで公開することも予定しています。

応募方法と参加のメリット

応募は申込フォームを通じて行うことができ、Eメールでの提出も許可されています。応募後、審査に合格した企業や団体は、その実績や取り組みを広く公表されることになります。また、登録後には共生社会の理念への賛同を示すシンボルデザインが配布され、オフィスや店舗での掲示に利用できます。

取り組み例

具体的な活動内容は多岐にわたります。たとえば、

• - ダイバーシティ研修の実施
• - 情報保障機器やコミュニケーション支援ツールの導入
• - パラスポーツ体験の提供
• - ヘルプマークの普及と啓発活動
• - スタジアム内の優先スペースの設置
• - 障害理解促進のためのイベント開催などが挙げられます。

これらの活動を通じて、各法人は自社のブランド価値向上とともに、地域社会への貢献を果たすことができるでしょう。

ご応募の流れ

応募にあたる詳しい条件や方法は、福祉局の公式ウェブサイトにて確認できます。不明点があれば、専用の事務局までご連絡ください。電話とEメールでお気軽に問い合わせることができるため、興味がある企業や団体はぜひエントリーを検討してください。

結論

この取り組みは、ゆくゆくは「2050東京戦略」へとつながり、すべての人が輝ける社会を実現する大きな一歩となります。障害のあるなしにかかわらず、共に生きる社会を育むために、皆様のご参加をお待ちしております。

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