AI時代に求められる人間力を育むセミナーが日本橋で開催

2026年7月14日、東京・日本橋にて「経営者のためのインナーブランディングセミナー」が開催される。これは、急速に進化するAI技術に対知識や対応力を持つリーダーを育成するためのビジネスセミナーだ。

セミナーの背景

近年、生成AIの技術が普及し、定型業務の自動化が進行している。その結果、企業は論理的な処理能力（IQ）だけではなく、AIには模倣できない「人間力」を求めるようになっている。この「人間力」とは、自分自身を理解し、他者との関係性を育む力であり、感情知能（EQ）を指す。これからの時代には、こうした力が企業の存続や成長に不可欠となる。

セミナー詳細

本セミナーは、経営者や人事責任者を主な対象としている。参加者は、組織内での理念やビジョンを浸透させたいと考える経営者や、若手社員を魅力的に育成したい人事部門の方々、さらには次世代の人材育成に課題を抱えるマネジメント層の方々だ。

日時と場所

- 日時: 2026年7月14日（火）10:00〜11:30（開場 9:45）
- 会場: コングレスクエア日本橋 3階ホールC（東京都中央区日本橋1-3-13 東京建物日本橋ビル）
- 参加費: 無料

セミナーの内容

セミナーでは、従来の精神論や独自の手法を排除し、最新の学術的知見に基づく次世代リーダー育成プログラムが説明される。特に、米ハーバード大学が行った組織の「理念浸透度調査」と、英ケンブリッジ大学と提携した「心理・行動特性診断」を使って、理念と個人のデータを統合する手法が紹介される。

これにより、企業がどのように組織の理念を浸透させるか、また個人がいかに貢献できるかを明確にしていくことができる。

具体的な育成プロセス

さらに、セミナーでは「貢献的EQ」や「メディア・情報リテラシー」、そして「モラル」の育成プロセスについても詳しく説明される。これは、自分自身を客観視し、他者を生かしていく能力を育てることを目指している。

特に、次世代の若手社員が憧れるロールモデルを意図的に育成するためには、これらの土台をしっかりと鍛えることが必要であり、その解決策を参加者は得ることができる。

参加者へのメッセージ

変化の激しいビジネス環境の中で企業が生き残るためには、新たな戦略が必要だ。本セミナーではAIを単に恐れるのではなく、AIを使いこなす力を持った人材をどう育成していくかがテーマとなる。

皆様の参加を心よりお待ちしております。自社の想いやビジョンを社員に伝えるための貴重な機会をぜひご活用ください。

株式会社イマジナについて

株式会社イマジナは、インナーブランディングを軸にした組織変革と人材育成を専門とする企業。その信念は「ブランドはそこで働いている社員によって創られる」というものであり、製造業や医療、自治体などさまざまな分野で3,000社以上の実績を持ち、企業理念を社内に浸透させるための独自メソッドを提供している。

公式サイト: imajina.com