SHIFT、開発組織ブランド力アワード2026にて30社のうち29位に輝く

株式会社SHIFTが開発組織ブランド力アワード2026に入賞

株式会社SHIFTは、開発組織ブランド力が高い企業を対象とした「開発組織ブランドアワード2026」において、29位に選出されました。本アワードは、日本CTO協会が実施したエンジニアを対象とした調査を基にしており、SHIFTの取り組みが大変評価された結果と言えます。

お客様との伴走

SHIFTは、ソフトウェアのテストと品質保証を主業務としつつ、事業の進展に応じて拡大を続ける「サービスインテグレーター」です。具体的には、エンジニアリングの現場で培った技術を駆使して、お客様のプロジェクトに対する支援を提供しています。

エンジニア組織の高評価

SHIFTの開発本部の伊藤隆介事業部長は、入賞に対して喜びのコメントを発表しました。「後発だからこそ、既存の枠組みを超えたアプローチができた」と強調する彼の言葉からは、SHIFTがどのように市場において新たな価値を生み出しているのかが伝わります。SHIFTは、高品質かつ高生産性を追求し、AIと人の協働を実現するための開発体制を早期に構築してきました。

標準化の重要性

SHIFTは、再現性の高い品質を確保するために、「SHIFT DQS（Development Quality Standard）」や「SQF（SHIFT Quality Framework）」といった独自のフレームワークを使い、AIの活用と併せて開発生産性を大きく向上させる取り組みを行っています。このように、企業としての品質保証の基準をしっかりと整備することで、発展的なプロジェクト支援が可能になっています。

感知されるナレッジの共有

SHIFTでは、20種類を超える勉強会が定期的に開かれており、また社外向けの日常的な技術発信も行っています。具体的には、540人以上の執筆者による技術ブログが2,700本以上の登録記事を誇るなど、多様な情報発信によって業界全体へとナレッジを還元しています。

今後の展望

SHIFTは今回の入賞を新たなスタート地点と位置づけており、今後もエンジニア一人ひとりのキャリア向上に努め、活躍しやすい環境を追求していく考えを示しました。AI時代における「エンジニア組織の在り方」を模索し続けるSHIFTの姿勢は、今後も業界への影響を与え続けることでしょう。

SHIFTの背景

SHIFTは2005年に設立され、品質を起点にしたAI技術の採用を通じてビジネスの成功に貢献することを目的としています。行政機関や民間企業から高い評価を受けており、これからも持続可能な社会の実現に向けて活動していくと述べています。

長年の実績を持つSHIFTがいかにして業界に新たな風を吹き込んでいくのか、今後の活動に是非注目したいところです。