TBSグロウディア新入社員向けGoogle Workspace研修の成功事例

TBSグロウディアの新入社員向けGoogle Workspace研修

新たな職場でのスタートを切る新入社員が、いかに業務効率を高めるかが鍵となります。そんな中、株式会社TBSグロウディアは、Google Workspaceを利用した新入社員向け研修を実施しました。この研修は、ただのツールの使い方を教えるものではなく、実際の業務に役立つ「考え方」までを学ぶことに重きを置いています。

研修の必要性

従来のIT環境が変化する中で、新しいツールの適応が求められる時代となっています。特に、Google Workspaceはその利便性から多くの企業に導入されつつありますが、単に操作を学ぶだけでは、その真の価値を活かすことはできません。TBSグロウディアでは、新入社員が早い段階から専門家の指導の下、ツールの本質的な活用を学ぶ必要があると判断しました。新入社員には、「なぜこの機能が効率的なのか」を理解し、自主的に活用し、周囲にも良い影響を与えられる存在になることが期待されています。

吉積情報の選ばれた理由

多様な研修プログラムが存在する中で、TBSグロウディアが吉積情報の研修を選んだ理由は何だったのでしょうか？それは、Google Workspaceに特化したライブ形式の研修であり、各ツールの網羅的な理解が可能だったためです。また、吉積情報が以前開催したAppSheetハッカソンに参加した人事担当者の体験が決め手となりました。「難しいと感じていたことへのハードルが下がり、情熱的で分かりやすかった」という評判が信頼につながったのです。さらに、豊富なセミナー実績も、専門性を証明する要素となりました。

研修後の成果

研修が終了した後、参加者に対するアンケートの結果は非常に良好でした。受講者の78%以上が、「今後の業務においてGoogle Workspaceを活用する自信がある」と評価し、自己効力感の向上が確認されました。また、単なるツールの使い方を学ぶのではなく、AIを業務の補助として適切に活用する姿勢が見られ、新入社員の自律性と実践力が高まったこともこの研修の大きな成果の一つです。

TBSグロウディア人事部のコメント

「Google Workspaceのように日常的に使用するツールだからこそ、最初にプロに研修を受けることが重要です。ただその使い方を習得するのではなく、理論や考え方から理解することで、使う側の意識は大きく変わります。最新の情報を持つ専門家に教えられることで、業務における活用ハードルが下がるという声も多く聞かれました。」