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トランスファーデータが「くるみん認定」を取得！

株式会社トランスファーデータが、厚生労働大臣から「くるみん認定」を取得しました。この認定は、次世代育成支援対策推進法に基づき、育児と仕事を両立可能な環境を整備している企業に与えられるもので、社員一人一人が安心して働ける職場づくりに注力している証です。

「くるみん認定」とは

「くるみん認定」とは、特定の基準を満たす企業が申請し、認可される制度です。企業は育児休業の取得促進や職場環境の整備を通じて、社員が安心して子育てと仕事を両立できる環境を提供しています。具体的には、育児関連の制度や支援体制が整っていることが求められます。トランスファーデータは、これに基づいて計画を策定し、目標を達成した結果、認定を受けました。

具体的な取り組み

トランスファーデータは、以下の取り組みを通じて、社員の育児と仕事の両立を支援しています。

• - 育児休業の取得促進：社員が安心して育児休業を取得できるよう、社内の啓発活動に力を入れています。

• - 出生時育児休業の取得促進：男性社員に対しても、産後パパ育休を推奨し、育児に参加しやすい環境を整備。

• - 時短勤務制度の整備：育児中の社員が柔軟に働けるよう、時短勤務制度を設けています。

• - リモートワーク制度：場所を問わず働ける環境を提供し、育児に取り組む社員をサポート。

• - 相談窓口の設置：育児や職場での悩みを気軽に相談できる窓口を設け、社員の声を大切にしています。

• - 制度の社内周知：充実した育児支援制度を社員全体に周知し、利用を促進。

今後の展望

今後も、トランスファーデータは既存の制度をより活用しやすく改良し、社員一人一人が安心して子育てと仕事を両立できるよう、全社一丸となって支援体制を強化していく構えです。多様な働き方を尊重し、全ての社員が長期的に活躍できるような環境づくりを推進してまいります。

トランスファーデータのサービス

さらに、トランスファーデータは充実したサービスラインアップを提供しています。例えば、出張管理クラウドサービス「AI Travel」や、簡単に経費精算ができるサービス「ビズトラ」などがあります。これらのサービスは、業務の効率化を図るために設計されており、特にリモートワークが増える中で、利便性が高いと評価されています。

また、ビジネスに特化した日程調整ツール「AIカレンダー」を使うことで、会議のスケジューリングもスムーズに行えます。

採用情報

トランスファーデータでは、各ポジションにおいてメンバーの採用を積極的に行っています。新たな挑戦を奨励する文化が根付いており、社員のキャリアを重視した支援が行われています。興味を持った方は、ぜひ採用担当までご連絡ください。

会社概要

株式会社トランスファーデータは、2014年に設立された会社で、代表は村田佑介氏です。同社はシステム開発やIT業務コンサルティングを中心に、多様なサービスを展開しています。詳細については、公式サイトをご覧ください。

株式会社トランスファーデータ公式サイトにて最新の情報をチェックしましょう。

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