東京のAI革命！クリーク･アンド･リバー社とKieiが協業を開始

クリーク･アンド･リバー社とKieiが描く新たな業務フローの未来

人材業界が抱える課題を解決すべく、クリーク･アンド･リバー社（以下C&R社）とAI開発企業のKiei（以下Kiei）が新たなプロジェクトを始動させました。この協業の目的は、生成AIを駆使してエージェンシー事業の業務プロセスを革新し、効率化を図ることです。今、業界にさらなる変革が求められています。

人材業界の現状と課題

人材業界においては、候補者の選定から企業とのマッチング、面談、さらには入社後のフォローまで多くの工程が絡み合い、これらは長年人の手に依存してきました。そのため、高負荷な業務体制が続く中、業務の属人性が問題視されています。この課題を解決するために、最新の生成AI技術が注目されています。

開始された協業プロジェクト

C&R社は、35年以上にわたって蓄積してきた業務ノウハウと経験を土台にし、Kieiの先進的な生成AI技術を結集します。この両者の連携によって、「人とAIの協働」を基盤とした新しい業務フローが構築される目標が設定されています。

プロジェクトでは、まずは概念実証（PoC）を実施し、「人と生成AIが共生する新たな業務フロー」の構築に向けた要件定義を行います。特に「候補者対応業務の効率化及び高度化」を同時に実現することを目指しています。これにより、採用プロセス全般が大きく変貌を遂げる可能性があります。

具体的な施策と目指す未来像

このプロジェクトでは、AIを活用した業務の効率化だけでなく、新しい価値を生み出すための取り組みも進められています。「企業カルチャーと人材の相性を可視化するアルゴリズムの開発」や、「マッチングの精緻化」、さらには「マッチングを超えた新たなマッチング手法」の探求が構想されています。すべては、より本質的な価値創出へとつながることでしょう。

未来への展望

この協業は、製造業や建設業などさまざまな分野におけるAI導入の成功事例をみるべく、人材業界における変革を引き起こすことが期待されています。C&R社とKieiはそれぞれの強みを生かし、最適な融合の仕組みを確立することで、業界の進化に寄与するでしょう。今後も期待されるこのプロジェクトから目が離せません。

C&R社とKieiが進めるこの革新的な取り組みは、プロフェッショナル･エージェンシー業界におけるAIの実装をリードするプロジェクトとして位置づけられています。この新しい業務スタイルが生み出す価値は計り知れず、未来への波及効果にも注目です。各社の取り組みが実を結ぶことを期待しましょう。