特定技能外国人が介護福祉士資格を取得！ウィルオブ・ワークの支援を受けて

特定技能外国人が介護福祉士資格を取得! ウィルオブ・ワークの成功事例

介護業界が抱える人材不足は、年々深刻さを増しています。その中で、外国人介護人材の重要性が高まり、特にウィルオブ・ワークが行っている支援が注目されています。2026年1月に実施された第38回介護福祉士国家試験では、同社が支援する292名の特定技能外国人が受験し、137名が見事合格しました。これは、46.9%の合格率であり、外国人受験者としては平均を大きく上回る成績です。

具体的には、合格した137名の内訳はベトナム出身者が87名、ミャンマー42名、インドネシア6名、中国と韓国からもそれぞれ1名ずつが含まれています。これらの外国人介護士は、神奈川や埼玉、東京、大阪などの介護施設で実際に働いており、彼らの定着を支援するための日本語教育や国家試験対策がその鍵を握っています。

日本における介護人材の現状

高齢化が進む日本では、特に介護現場における人材が不足しています。厚生労働省によると、2024年には523,000人の介護職員が不足するとされています。この状況を受けて、外国人介護士の役割はますます注目されています。特に、「特定技能（介護）」の在留資格を取得した外国人が介護福祉士資格を持つことで、より安定した職業人生を歩むことが出来るのです。

ただし、外国人介護人材が資格を取得するためには、様々なハードルがあります。日本語の理解や専門用語の習得だけでなく、仕事と学習を両立することも大きな課題です。こうした中で、ウィルオブ・ワークのような支援機関が提供する教育が、彼らの成功につながっています。

ウィルオブ・ワークの取り組み

ウィルオブ・ワークは、「ウィルオブ・ケアアカデミー」を中心に、介護福祉士資格の取得をサポートしています。このアカデミーでは、実務者研修や日本語教育、試験対策を行っており、これにより実務者研修を受けた64名のうち18名が介護福祉士の資格を取得。また、全国約520校の日本教育クリエイトと連携し、地方でも学習の機会が得られる制度を整えています。

合格者たちは、働きながらの勉強がいかに大変であったかを語り、周囲の支えのもとで努力を続けたことを強調しています。合格者の一人であるNguyen氏は、「利用者からの感謝の言葉が、何よりもやりがいになる」と感じながら、日本での長期的なキャリアを目指しています。

今後の展望

ウィルオブ・ワークは、今後も外国人介護人材への支援を強化し、質の高い介護サービスを提供するために努めていきます。特に、介護福祉士資格を取得した外国人のマッチングを行うことで、即戦力人材の確保と介護現場の人材不足の解消に貢献するとのこと。介護業界の未来に対する期待が高まる中、ウィルオブ・ワークの取り組みはますます重要性を増すでしょう。