Z世代の人材育成に必見！未来の職場作りを考えるセミナー開催

Z世代の人材育成を考えるセミナーのご案内

株式会社コードタクトが提供するリフレクション・マネジメントシステム「チームタクト」が、株式会社シェイクとの共催で、次世代の若手人材を育成するためのセミナーを2025年5月28日（水）に開催します。このセミナーでは、Z世代の特性を掴み、今後の組織の成長に必要な人材育成のポイントを探ります。

Z世代の特徴と組織に求められる環境

AIやデジタルトランスフォーメーション（DX）が進む現代において、若手人材の確保と育成は組織にとって不可欠です。とはいえ、Z世代が望む職場環境は昔とは大きく異なっています。彼らが重視するのは、待遇や柔軟な働き方だけでなく、「成長実感」や「学びの機会」も重要な項目です。こうした新しい職業観には、ホワイト離職やゆるやかな退職といったキャリアの選択肢が含まれ、より多くの選択肢を意識しながらキャリアを描くことが求められています。

高校生の新たな学びの形

さらに、2022年度に改訂された学習指導要領に基づく日本の教育現場では、ICTを活用したアクティブラーニングが推進されています。この手法により、生徒一人一人が主体的に考え、他者と協働して学ぶ力を養っています。また、大学入試改革によってもインプットの仕方が変わり、入試評価が多面的・総合的になりました。これにより、生徒たちは中長期的な視点で進路を考え、志望校のミッションやカリキュラムと自分の希望を照らし合わせる傾向が強まっています。

このような新しい時代の背景を考えると、企業側も育成環境や職場文化を変えていく必要があります。現在の教育制度と企業文化のギャップを埋めるために、早急な対策が求められています。

セミナーの内容

セミナーでは、2025年度の新入社員に共通する特徴や、どのように成長を促す育成のポイントを具体的に提示します。また、現代の教育現場がどのように変化しているのかを探り、今後の社員が企業に求めるものや期待される能力なども考察します。これにより、新入社員が活躍できる職場環境の構築について具体的なヒントを得ることができます。

参加対象者について

このセミナーは、特に以下のような方々にオススメです：

- 人事や研修担当者として若手の育成や研修の最新情報を知りたい方
- 短期的な視点ではなく、中長期的視点で人の成長支援を考えたい方
- 今の学校教育に興味があり、育成したい人材像に関心がある方
- 若手社員が定着するための職場環境を作りたい方

講師プロフィール

セミナーでは、株式会社コードタクトのスクールタクト事業部に所属し、沖縄県の中学校で教員としての経験を持つ古谷龍二氏が講師を務めます。彼は東京で個別指導塾の立ち上げ支援やキャリア教育のプログラムデザインに関わり、コードタクトでは高校向けのICT推進をサポートしています。

また、株式会社シェイクの矢木貴晴氏も参加し、組織コンサルタントとしての経験を生かし、業界を問わない人材育成施策を提案します。