建設業界の未来を開く！「都中建合同就職説明会2025」の成功報告

建設業界の未来を開く

2025年11月8日（土）、東京都内で行われた「都中建合同就職説明会2025」。これは、建設業界における人材不足を解消するための重要な取り組みです。一般社団法人東京都中小建設業協会と共催し、35名の求職者と5社の企業が参加しました。

開催の背景

近年、建設業界は高齢化が進み、後継者不足が深刻な問題となっています。そのため、若い世代や外国籍の人材を採用する必要性が高まっています。今回の説明会は、そのような背景を踏まえ、建設業の魅力を発信することが目的です。また、求職者と企業が直接接触することで、雇用促進や人材定着を図る場となりました。

開催の様子

説明会では、まず全体説明が行われ、出展企業による会社の特徴や魅力を紹介しました。その後、求職者は5〜6名の少人数に分かれて個別に企業のブースを訪問しました。ここでの特徴は、少人数制コミュニケーションです。このアプローチにより、求職者は企業への理解を深め、企業側も個別対応ができることで、質の高いフィードバックが得られました。

参加企業からの感想

企業側からもポジティブな声が聞こえました。株式会社近藤組の代表は、「求職者がフラットに話を聞いてくれた」といい、特に女性求職者の参加に驚いた様子です。また、双栄基礎工業株式会社の担当者は、「未経験者が多かったが、当社に興味を持ってくれた」と話し、直接求職者に魅力を伝えられたことの重要性を強調しました。

求職者の反応

参加した求職者も、建設業界への国や職の魅力を感じていたようです。特に、説明会を通じて持ち帰ったのは、イメージの刷新です。昔ながらのイメージとは異なり、今の建設業界は多様性に富んでおり、挑戦する余地が多く存在することが分かったとコメントする求職者も多く見受けられました。

今後の展望

講演やコミュニケーションを通じて、当日の成果は大変意義深いものでした。このようなマッチングの機会を今後も続け、求職者と企業がなかなか接点を持つことができない建設業界の課題を解決していくつもりです。また、参加企業のニーズを正確に把握し、より多くの求職者に資質や技能を最大限に発揮できる場を提供することも、今後の課題です。

一般社団法人東京都中小建設業協会の活動

この団体は東京都内の中小建設業者を対象に様々な活動を行っています。経営基盤強化や人材確保、働き方改革を目指し、業界全体の活性化を図っています。各種支援を通じ、持続可能な建設業界を作り上げるべく努力しています。

株式会社コントラフトの取り組み

株式会社コントラフトは、建設業界の人手不足の解消を掲げ、求職者と企業のマッチングに注力している企業です。当社のサービスは、求職者が建設業に就職するための支援を行い、持続可能な形での雇用を促進しています。

このようなイベントが今後も続くことで、建設業界に新しい風が吹き込み、より多くの人がこの業界に触れるきっかけになることを期待しています。