ストック型産業に特化した判断デザイン講習シリーズが開講されます！

ストック型産業のための「判断デザイン導入講習シリーズ」

リクエスト株式会社が新たに始めた「判断デザイン導入講習シリーズ」は、ストック型産業における判断処理能力を高めることを目的としています。この講習は、熟練者に判断が集中しがちなストック型業務の課題を解決するために設計されています。

ストック型産業と判断処理の課題

ストック型産業では、対象に応じた条件が異なることから、各業務において前例を基にした判断が難しいという特性があります。そのため、判断が熟練者に偏ってしまうことが多く、組織全体の対応能力が制約されます。つまり、ストック型業務の効率性は「判断できる人の数」に依存しているのです。これを解決するためには、判断処理能力の向上が必須です。

判断デザイン導入講習シリーズの内容

この講習は全4回の構成で、各回は半日の研修が行われます。具体的な内容は以下の通りです：

- 第1回：概念理解

ストック型産業に必要な判断デザインについて学びます。

- 第2回：学習転換

アンラーニング・リラーニングの進め方を学んでいきます。

- 第3回：実務実装

実務設計と経験負荷の運用方法を考えます。

- 第4回：組織展開

判断の運用方法や役割設計について議論します。

講習を通じて、受講者はストック型業務における判断構造を理解し、前例依存の判断を脱却できるようになります。また、判断の組織共有や運用もスムーズに行える体制が整います。

講習参加のメリット

この講習を受けることで得られる成果には以下のようなものがあります：

- ストック型業務における判断構造の理解
- 前例依存からの脱却
- 判断手順フローや役割分担の設計

これにより、個人に依存せず、組織全体での判断処理が可能になります。

企業対象と独自性

主に以下のような特性を持つ企業が対象です：

- 設備や顧客など、既存対象を多く扱う
- 対象ごとの条件差が大きい
- 判断が熟練者に偏っていること

リクエスト株式会社は、980社・33.8万人のデータに基づく組織行動科学を活用し、通常の支援方法では扱わない判断処理能力の設計に直接介入します。このことにより、組織の判断能力を徹底的に拡張することが可能となります。

企業情報

リクエスト株式会社は、組織行動科学®を基に、組織で働く人々の思考や行動のメカニズムを理解し、それを再現する方法論を提供しています。今回の講習シリーズを通じ、多くの企業が職場の判断力を向上させ、より効率的に業務を遂行できるよう支援しています。

詳細な案内やお申し込みは、リクエスト株式会社の公式ウェブサイトでご確認いただけます。