社員の定着率を高めるための心理的安全性とエンゲージメント向上WEBセミナー

経営者必聴！心理的安全性とエンゲージメント向上セミナー

日本経営開発協会と関西経営管理協会は、2025年10月15日（水）に、経営者や管理職向けに「心理的安全性」と「社員エンゲージメント」に焦点を当てたオンラインセミナーを開催します。このセミナーは、現代の採用難や人手不足の解決には不可欠なテーマであり、特に若手社員の定着に向けた具体策を学ぶ貴重な機会です。

なぜ心理的安全性が重要なのか？

近年、「心理的安全性」という概念が注目を集めています。これは、職場において誰もが自分の意見を自由に述べられる状態を指し、挑戦を恐れず行動できる環境を作り出します。この心理的安全性が高まることで、社員の生産性やイノベーション、さらには職場の定着率が向上することが多くの研究で示されています。要するに、組織の文化が企業の成果に直結する時代なのです。

セミナーでは、こうした心理的安全性をどう高めるか、そしてその結果として組織がどのように変わるのかを徹底解説します。

セミナー内容の詳細

セミナーでは以下のポイントに焦点を当てて具体的な内容を展開します：
- なぜ「心理的安全性」が今注目されているのか
- 心理的安全性が高まることで組織はどのように変化するのか
- 心理的安全性が高い組織の特徴とは
- 期待されるリーダーシップスタイル
- 心理的安全性と社員エンゲージメントの関連性
- 新入社員や若手社員の定着に向けた実効力ある施策
- 生産性向上、業績アップにつなげる方法

このセミナーは、即実践できるヒントを交えながら、組織の改革と人材の定着に向けた具体策を学ぶ機会です。特に、管理職や人事担当者、組織づくりに課題を感じている経営層にとっては必聴の内容となっています。

セミナーの概要

- タイトル：組織の「心理的安全性」と「社員エンゲージメント」の高め方＜オンラインセミナー＞
- 日時：2025年10月15日（水）13:30～15:00
- 形式：Zoomによるオンライン配信
- 参加費：10,000円（税込）
- 申込方法：当協会のウェブサイトから受付中

（開催日前に視聴URLをお送りします）

参加申込・お問い合わせはこちらから

日本経営開発協会と関西経営管理協会について

当協会は70年の歴史を持ち、マネジメントの分野において日本をリードしてきました。毎年開催される「全国経営者大会」や、経営者や管理者向けのセミナー、社員研修など、様々なプログラムを提供し、企業の成長を支援しています。参加者が抱える課題に対して、熟練した講師陣が具体的な解決策を示します。

是非、このセミナーに参加して、社員のエンゲージメントを深め、組織の心理的安全性を高めるための具体策を学んでみてはいかがでしょうか。