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東京都が始める人材交流支援事業

東京都では新たに、大企業と中小企業・スタートアップの成長を促進する「人材交流支援事業」を立ち上げることが決まりました。この取り組みは、両者の強みを生かして相互に成長を図ることを目的としています。

1. 事業の概要と目的

この事業では、大企業に所属する人材が中小企業やスタートアップに出向して業務を行うことで、実務経験を積み、そのスキルを双方で還元することを目指しています。出向または副業の形で参加でき、企業間の相互交流が行われることにより、柔軟な人材育成が実現します。

支援内容

東京都は以下のサポートを提供します：

• - 企業間のマッチング支援：出向・副業希望者と受入先企業との調整や助言を行います。
• - 契約手続きサポート：出向・副業に伴う契約手続きなどのサポートを実施。
• - フォローアップ研修：出向前や期間中、終了後のフォローアップも行い、スムーズな業務運営を支援します。

2. 募集要項について

対象企業

大企業は、自社の人材を他社に出向・副業させたいと考える企業として、業務の中でスキルや経験を還元できる組織を募集します。一方、中小企業やスタートアップは、大企業からの人材受入れを希望する企業が対象です。最適な人材が双方の成長を促進することを目的としています。

募集期間

本事業の募集は、令和8年5月26日（火）から始まり、承諾件数に達し次第終了します。大企業については申込受付後、順次書類選考が行われ、中小企業については書類選考後の面談による選考が実施されます。

3. 出向・副業のスケジュール

出向・副業の期間は、大企業から出向する場合は9か月から15か月まで、副業の場合は最低でも3か月から15か月以内となっています。具体的な開始時期は、令和8年10月以降を予定しており、スケジュールを柔軟に設定することができます。

4. 事業説明会について

この事業に興味がある企業向けに、説明会を開催します。説明会は、令和8年6月16日(火)の14:00から行われ、先着順で参加申し込みを受け付けています。オンラインでも同時開催されるため、より多くの企業に参加の機会が提供されます。

プログラム概要

• - 14:00 開会挨拶
• - 14:10 事業概要説明
• - 14:30 取組事例の紹介：実際の出向・副業実施者の事例紹介
• - 14:50 質疑応答
• - 15:00 個別相談会

この取り組みは「2050東京戦略」の一環として、中小企業をサポートし、経済全体の成長を促進するための重要な試みです。興味がある企業は、ぜひ参加を検討してみてください。詳細は東京都の事業ホームページをご確認ください。

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