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東京都職員採用試験の結果発表：氷河期世代もチャンス到来

東京都職員採用試験の実施結果が発表

2026年10月30日、東京都人事委員会は令和8年度の職員採用試験の実施状況を発表しました。特に注目すべきは、就職氷河期世代に向けたこの採用試験で、最終合格者数が20人を超え、合格者28人が決定したことです。

採用試験の概要

令和8年度の採用試験には2つのクラスがあり、1類B（大学卒業程度）と3類（高校卒業程度）の試験が行われました。合計の採用予定者は20人に対し、応募者は934人。試験の倍率は約22.6倍という高い競争を勝ち抜いた28人が最終合格となりました。具体的なデータは以下の通りです。

クラス	採用予定者数	申込者数	1次試験受験者数	最終合格者数	倍率
--	---	--	----	--	---
1類B	10	535	363	14	25.9
3類	10	399	271	14	19.4
合計	20	934	634	28	22.6

氷河期世代の挑戦

この試験は特に就職氷河期世代に向けたものであり、若い世代が義務感を持って応募した結果、平均の倍率を上回る人数が合格ラインを突破しました。これにより、就職氷河期世代の人々に新たな希望をもたらすことが期待されています。

今後の展望

東京都は、今後も職員採用を通じて経験豊かな人材を確保し、地域社会のニーズに応えていく方針です。また、さらなる支援策を考慮し、応募者の背景や世代に応じた柔軟な採用を進めていくでしょう。

お問い合わせ先

人事委員会事務局試験部試験課
電話: 03-5320-6952 / 03-5320-6953 / 03-5320-6954

採用に関する詳しい情報は、東京都職員採用ホームページにて公開されています。この機会を通じて、多くの人材が公務員としての道を歩み始めることが期待されます。何か新しい挑戦を考えている方は、ぜひ次回の試験を視野に入れてみてはいかがでしょうか。