若手・中堅社員のためのキャリア自律支援セミナー開催について

「キャリア自律」をテーマにしたプレスセミナー

2025年10月23日、ALL DIFFERENT株式会社が主催するプレスセミナーが開催されます。その主題は「自分のキャリアを描けない若手・中堅社員を、企業と管理職はどう支えるか」。このセミナーでは、これまでの企業環境におけるキャリア形成の重要性と、今後の支援の方向性について、最新のデータや事例を基に議論されます。

キャリア自律の重要性

近年、労働市場や技術革新、働き方の多様化が進む中で、若手や中堅社員が自らのキャリアを積極的に形成することが求められています。従来は企業が従業員のキャリアを保証していた時代が終わり、今や個人が自らのキャリアを設計することが必要とされています。例えば、少子高齢化や人材不足により、企業は成果主義やジョブ型雇用を導入し、求められるスキルや職務が変化してきました。また、AIやロボティクスの進展により、新たな技術や知識が要求される職種も生まれています。したがって、若手社員や中堅社員一人ひとりが自らのキャリアを描くためには、自身のスキルや志向に合った道を選び取る力が必要です。

セミナーの詳細

このセミナーでは、ALL DIFFERENTが独自に集めた最新の新入社員から中堅社員に至るまでのデータを基に、具体的な支援方法やキャリア支援のポイントをお伝えします。日時は2025年10月23日、13:00から14:20まで。会場はALL DIFFERENT株式会社のオフィスタワーです。参加を希望する方は、事前にウェブから申し込みができます。また、オンライン参加を希望する方は、申し込みフォームにその旨を記載することで、遠方の方も気軽に参加できます。

解説者の紹介

当セミナーの解説は、ALL DIFFERENTのシニアマネージャーである根本博之氏が、豊富な経験を持つ専門家として担当します。根本氏は、多数の企業の人材育成を手がけ、若手社員から管理職に至るまで広範な研修を提供してきた実績があります。彼の見解を通し、若手・中堅社員のキャリア形成の新たな道筋が示されることでしょう。