ダイダンが推進する「ウェルネス現場事務所」全社展開の背景と効果

ダイダンが進める「ウェルネス現場事務所」展開の実態

ダイダン株式会社が、新たな働き方を目指して「ウェルネス現場事務所」の全社展開を進めています。この取り組みは2021年から試験的に行われており、従業員のエンゲージメントを向上させることが目的です。特に建設業界では、労働力不足や業務の多様化が進む中で、より快適で効率的な職場環境の整備が求められています。

ウェルネス現場事務所のコンセプト

従来の現場事務所と異なり、ウェルネス現場事務所では、機能性だけでなく、心理的な快適さを重視しています。これにより生成される雰囲気やコミュニケーションの活性化は、従業員のモチベーションを高める効果が期待されています。従業員の愛着を育むことで、会社全体の生産性を向上させる狙いがあります。

ウェルネス現場事務所の特徴

ダイダンは、「ウェルネス現場事務所」に以下の要素を取り入れています。これにより、ストレス軽減を図り、より良いコミュニケーション環境を構築しています。

- バイオフィリックデザインの導入: 自然とのつながりを意識した内装により、心理的なストレスを和らげる設計がされています。
- 調光調色機能の照明: 利用シーンに応じた照明デザインを採用し、業務の質を向上させます。
- アロマディフューザーの設置: リラックス効果が得られ、居心地の良い空間を演出します。
- 多機能ディスプレイの導入: 業務の効率化を目指すためのテクノロジーが組み込まれています。
- 多用途スペースの確保: コミュニケーションが促進されるように配慮されたオープンスペースの設置。

ここで注目されるのは、バイオフィリックデザインです。自然とのつながりを大切にするこのデザインは、ストレス緩和や心身の癒しに効果があるとされています。これは、多忙な建設現場で働く従業員のメンタルヘルス向上にも資するものです。

効果と現状

2024年度の上半期には、ダイダンの元請け現場の約50%においてこの「ウェルネス現場事務所」が実装されました。従業員を対象にしたアンケートでは、満足度80%の高評価を獲得しており、彼らは職場環境の改善がコミュニケーションの円滑化や作業時の気分向上につながったと報告しています。「雰囲気が柔らかくなり、話しかけやすくなった」という声もあり、これらの要素が良好な職場環境を形成していることがうかがえます。

また、お客様や協力企業からも好評を得ており、他企業においてもウェルネスの重要性が認識されつつあります。

結論

ダイダンは、国土交通省が実施する「働き方改革の実現に向けた効率的な建設工事の促進事業」のモデル事業にも採択されており、効率的な建設業務の遂行を目指しています。この辺りからも、ウェルネス現場事務所を通じて従業員のエンゲージメントがさらに高まることが期待されており、将来的な建設業界の活性化にも寄与すると考えられます。従業員の心理面の充実が、結果として企業全体の成長を促進するのではないでしょうか。