組織の創造性を診断する新ツールの無料公開

組織の創造性を可視化する革命的ツールが登場

株式会社Aoba-BBTが新たに発表した「BBTクリエイティブ・クライメイト・サーベイ」の簡易版が、企業や組織の創造性を可視化するための強力なツールとして注目を集めています。この診断ツールは、企業の競争力を高めるために必要な創造性を評価し、組織風土の問題を浮き彫りにすることを目的としています。

簡易版の特長と利用方法

簡易版のサーベイは、短時間で診断を行える手軽さが魅力です。たった1分程度で結果が得られ、組織の現状を把握するための出発点として最適です。診断後には、組織独自の風土に関する簡易的な分析結果が得られるため、現状把握に役立ちます。この結果をもとに、より詳細な分析を求める場合は、有料の完全版に申し込むことで、専門的な診断が受けられます。

組織の創造性向上をめざす背景

近年、ビジネス環境は急速に変化しており、企業はAIやデジタル技術の進化に適応するためにより高い創造性を必要としています。従来の組織構造や管理手法では、変化への適応が難しさを増していることが懸念されています。こうした現状を踏まえ、Aoba-BBTはBBT大学経営学部の川上真史教授と協力し、組織の創造性を定量的に診断できるサーベイを開発しました。

創造性診断の3つの視点

このツールは、以下の3つの視点から組織の創造性を評価します：

1. 創造性を阻害する組織風土（Creative Climate）：組織内において、序列や前例踏襲が創造的な思考を妨げていないかを分析します。
2. 創造性の発揮が促進される状況（Creative Condition）：メンバーが最も創造的になる環境や働き方を評価します。
3. 創造的な成果を生み出すコンピテンシー（Creative Competency）：創造的思考を促すスキルや能力の発揮状況を診断します。

未来を見据えた組織変革

日本企業が国際的な競争力を失いつつある中、2045年にはAIによるシンギュラリティが訪れるとされています。この状況にあって、創造性の強化は企業にとって欠かせないテーマと言えるでしょう。Aoba-BBTは、単に診断を行い結果を提供するだけでなく、結果を基にした具体的なアクションプランの提案も行います。

利用のすすめ

組織の創造性を向上させたいと考える企業の皆様に、この簡易版のサーベイを試していただくことをおすすめします。自己診断を通じて、組織の現状を把握し、改善のための第一歩を踏み出すきっかけになるでしょう。

簡易版クリエイティブ・クライメイト・サーベイはこちらからアクセスできます！

Aoba-BBTは、1998年の設立以来、「世界で活躍するリーダーの育成」を目指し、幅広い教育プログラムを提供しています。今後も、創造性の向上を図るためのサポートを続けていく所存です。