2025年12月認定の「働きがいのある会社」一覧を公開！

「働きがいのある会社」2025年12月認定一覧

働きがいのある職場の重要性が高まる中、Great Place To Work® Institute Japan（以下、GPTW Japan）は、2025年12月に新たに認定された企業の一覧を発表しました。この認定は、実際に働く従業員の声を反映し、「働きがい」を評価する制度です。従業員エンゲージメント調査をもとに評価された結果が、認定の根拠となっています。

2025年12月認定企業の一覧

今回、新たに認定された企業は以下の通りです（順不同）：

- チェスター
- イーソリューションズ
- アイスタンダード
- アスクホールディングス
- madoguchi
- RERISE
- LIVENT
- 厚板プレス工業
- PRONI
- Broadridge Financial Solutions Inc.
- Caddireat Innovation
- ダブリュ・エス・ケイ
- サンクリエイト
- SentinelOne
- moomoo Securities Japan
- Booking.com

これらの企業は、従業員のエンゲージメントが高く、働きやすい環境ややりがいのある職場が整備されています。

認定制度の目的

「働きがいのある会社」認定は、GPTW Japanが探求する「働きがい」の一要素であり、これを通じて持続可能な企業成長を促進することが目的です。GPTW Japanは、「働きがい」を「働きやすさ」と「やりがい」という2つの側面から評価し、企業の改善点や強みを具体的に可視化します。

さらに、毎年発表される「働きがいのある会社」ランキングのベスト100に選ばれる企業は、特に高い水準の働きがいを提供していることが証明されています。これにより、認定企業は社内外での信頼性を得ることができ、人材の確保やブランド価値の向上につながるのです。

働く人々への影響

GPTW Japanでは、「誰もが働きがいのある職場を作ることができる」という理念のもと、全ての職場環境をより良くするための取り組みを続けています。この活動は、企業が従業員の声に耳を傾けて改善を図ることを促し、結果的に職場全体のエンゲージメントを向上させます。

Great Place To Work® Instituteの役割

Great Place To Work® Instituteは、世界中で年間21,000社以上の企業評価を行っている著名な調査機関です。国際的な信頼を得ているこの制度に基づく評価は、企業の採用活動やIRなど多様な目的に活用されています。今後、更なる働きがいの創出に向けた取り組みが進むことが期待されています。

このように、「働きがいのある会社」認定は、単に企業の評価にとどまらず、働く人々全ての生活や職場環境を向上させるための重要な要素となっているのです。今後も様々な企業がこの認定を目指し、積極的に「働きがい」の向上に取り組むことが求められています。