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2025年の人事関連法改正に関するウェビナーのご案内

株式会社天職市場が主催するオンラインセミナー『タイムリーな人事ニュースを解説！月刊HRトピックス 2025年2月』が2025年2月6日（木）11:00から開催されます。今回は特に、2025年に予定されている人事関連法改正について詳しく解説される機会です。

セミナーの背景

昨今の人事市場は、法制度や経済動向、新技術の影響を受けて急速に変化しています。そのため、人事担当者にとって情報の収集は欠かせません。天職市場では、業界の最新ニュースをシンプルに理解するための月刊HRトピックスとして、毎月情報解説を行っています。

今回のテーマ

2025年2月に予定されているテーマは「2025年の人事関連法改正」です。昨年2024年には物流に関する『2024年問題』が注目を集めたように、2025年も重要な法改正が控えています。特に、採用活動や企業の人事戦略に影響を与える内容ですので、しっかりと情報を把握しておきましょう。

具体的な法改正内容

以下は、現在予定されているいくつかの法改正トピックスです。

• - 育児・介護休業法の改正（4月、10月）
• - 高年齢者雇用安定法：高年齢者雇用確保措置の経過措置の終了（3月末）
• - 障害者雇用の除外率の引き下げ（4月）
• - 職業紹介事業者の「就職お祝い金」の禁止（4月）
• - 雇用保険法の改正内容（4月、10月）
• - 新しい情報流通プラットフォーム対処法や物流総合効率化法なども影響が出る見込みです。

セミナー詳細

このセミナーでは、天職市場のアナリストチームが厳選したトピックスを解説し、質疑応答の時間も設けています。参加は無料ですので、是非ご参加ください。

開催概要

• - 日時：2025年2月6日（木）11:00 ～ 12:00
• - 参加条件：オンライン開催
• - 費用：無料
• - 主催：株式会社天職市場
• - 申し込み方法：公式ウェブサイトより事前登録が必要です。

詳細・お申し込みはこちら

終わりに

最近の雇用環境は変動が激しく、人事担当者には常に新しい情報が求められています。本ウェビナーを通じて、2025年の法改正について詳しい知識を得ることができれば、今後の人事戦略に活かしていけるでしょう。興味のある方はぜひ、登録してみてください。

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