新卒採用の新たな未来を切り開く「就活プロフィールシート」先行導入企業を募集中

新卒採用の未来を変える「就活プロフィールシート」

近年、日本の新卒採用市場は急速に変化しています。企業側は優秀な人材の確保に向けた競争が激化し、求職者は選考の難しさを痛感する日々が続いています。そこで登場するのが、株式会社就活3.0が開発した次世代型HR系SaaSサービス「就活プロフィールシート」です。このサービスは、新卒採用における「量」と「質」の両方をバランスよく解消することを目的としています。

特別先行導入の機会

2025年10月1日のリリースを前に、本サービスの特設サイトがオープンしました。導入企業には特別なメリットがあります。通常、60万円/年のサービスが、先行導入企業にはなんと1万円/年で3年間利用できる特別プランが用意されています。このキャンペーンは2025年9月1日から12月19日までの期間限定です。

サービスの意義

「就活プロフィールシート」は、学生の個人情報を一元管理し、企業が共同で利用できるデータベースの役割を果たします。学生が企業との接点を持つ際に、自らの学歴、人生経験、価値観などを共有することで、企業は求職者を深く理解できます。

3つの主な機能

1. 共通データベース機能 企業は、一般的なエントリーシートや面接で問われる設問と、独自の設問を組み合わせた情報をゼロコストで収集できます。学生の情報を効率的に集め、質の高いマッチングが可能になります。

2. 高精度スクリーニング機能 求人に必要な条件を基に、優先的にフォローすべき学生を選定。特定の価値観や実績を持つ人材を簡単に絞り込むことができ、企業の採用ニーズに合わせた最適な人材を見つけ出します。

3. スカウト機能 これは今年の秋にβ版がリリースされる予定の新機能。学生データをもとに、ターゲット人材に特化したダイレクトリクルーティングができるため、特定の人材に直接アプローチすることが可能です。