特定技能ドライバー育成セミナー開催！海外人材育成の新たな道

特定技能ドライバー育成セミナーがオンライン開催

自動車運送業界での深刻なドライバー不足が問題視される中、株式会社Proud Partnersがウズベキスタン政府との連携による特定技能ドライバーの育成モデルを紹介するオンラインセミナーを開催します。このセミナーは2026年2月5日13時から14時までの間、無料で参加可能です。特に運送や物流企業の経営層に向けた内容となっており、国内採用では限界を感じている企業に向けて、中長期的な対策を提案します。

セミナーの重点内容

セミナーでは以下のようなポイントに焦点を当てて説明します：
1. ウズベキスタンが「ドライバーの輩出国」としての評価を受けていること。
2. 同国に多く存在する運転に適した人材の資質。
3. ウズベキスタン政府の強力な支援体制。

特に注目すべきは、単に「採用して終わり」ではなく、どのように育成し、長期間活躍してもらうかという持続可能な雇用の確保が求められています。

セミナーの参加資格

本セミナーは運送・物流業界の経営者、役員以上の決裁権を持つ方々を対象とし、人事担当者のみの参加は原則として制限されています。これは、ウズベキスタンでの研修施設や環境の現地視察が推奨されるためです。参加希望者は、2026年2月5日10時までに特設サイトから申し込む必要があります。

特設サイトでの申し込みはこちら。

特定技能制度とは

特定技能制度は、日本国内の特定業界における人手不足を解消するため、一定の技能を持つ外国人労働者を受け入れるために設立された制度です。この制度に基づき、2024年3月には自動車運送業への外国籍人財の受け入れが解禁され、2026年からは育成プログラムが本格化します。

ウズベキスタンとの協力

Proud Partnersは、すでにウズベキスタン政府と共同で300名のウズベキスタン人ドライバー育成契約を締結しています。ウズベキスタンの人材は運転技能が高く、特に飲酒をしない文化背景もあり、安全性が確保されている点が特徴です。このため、多くの国でウズベキスタン人ドライバーが活躍しています。

参加のメリット

このセミナーを通じて、参加者は最新の育成モデルやウズベキスタンとの連携による人材戦略を学ぶことができます。これにより、ドライバー不足という課題に対して、より安定した解決策を見つけることができるでしょう。

日本国内の運送業界が抱える人手不足を克服するためには、国際的な視点や新たなアプローチが必要不可欠です。このセミナーを機に、自企業の人材戦略を見直す良い機会になればと願います。参加をお待ちしております。