AIが企業の人手不足を解決する新サービス「となりのAIシリーズ」

日本の人手不足問題に立ち向かう「となりのAIシリーズ」

最近、日本の企業は深刻な人手不足に直面しています。特に中小企業では、約70%が人手不足を実感し、そのうち60%以上がこの問題が業務に悪影響を及ぼしている報告があります。この現状を受け、Vision Base株式会社は新たな戦略を提案しました。それが、生成AIを用いて業務の自動化を実現する「となりのAIシリーズ」です。

人手不足の背景

日本の労働力人口は2024年には過去最低となることが予測されており、企業が抱える人手不足問題はますます深刻化しています。従来の「人を増やす戦略」では、採用コストの上昇や人材定着の難しさという課題に直面しています。これらの要因から、企業は新たなアプローチが求められています。

「となりのAIシリーズ」の特長

この「となりのAIシリーズ」は、AIを企業の新しい仲間として捉えることで、業務の自動化を進めるサービスです。特に、大規模なシステムを導入するのではなく、各業務に特化したAIエージェントを段階的に導入するアプローチが特徴です。

提供プラン

1. 生成AI受託開発（となりのAIファクトリー）
このプランは、必要部分のみを迅速かつ低コストで自動化するためのライトプランです。1体のAIエージェントを約10日で導入可能で、中小企業向けの設計になっています。

2. 生成AIコンサルティング＆開発（となりのAIさん）
企業内での業務ヒアリングからAI導入までを一貫してサポートするプランです。複数のAIエージェントを構築し、運用までも支援します。

3. 生成AI人材育成（となりのAIキャンプ）
教育プログラムを通じて、社内でAIエージェントを構築できる人材を育てることで、企業の内製化を実現します。

事業責任者の思い

Vision Base株式会社の取締役、笠木竜太は「となりのAIシリーズ」の提供開始について「日本企業が直面する人手不足の構造的課題に対して、単なる技術としてのAIではなく、仲間としてAIを捉えて欲しい」と述べています。この新しいアプローチにより、企業は無理なくAI化を進められるようになります。

無料相談会のご案内

「となりのAIシリーズ」の導入に向けた無料相談会も開催されています。企業の人手不足解決に向けて、まずは両社のサービスを詳しく知る絶好の機会です。興味のある方はぜひ申し込みをしてみてください。

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今後の展望

Vision Base株式会社は、今後2025年内に100社の導入を目標としており、AIエージェントの機能拡張や新たな業務への対応を進めることで、企業の業務プロセス全体をAI化するプラットフォーム構築に寄与する予定です。また、AI人材育成プログラムの拡充を通じて、国内全体のAI活用レベル向上に貢献していく方針です。