人手不足を解消する新たな旅のスタイル「おてつたび」の魅力

株式会社おてつたびが運営する新しい形の人材マッチングサービス「おてつたび」が、2026年1月に刊行予定の『ビジネスモデル3.0図鑑』に掲載されることが発表されました。このサービスは、短期的な人手不足に直面する地域の事業者と、働きながら旅を楽しみたい人々を結びつけることで、双方のニーズを満たす画期的な仕組みを提供しています。

「おてつたび」が目指すもの

「おてつたび」は、地方の宿泊業や農業などで働くことを通じて、その地域を体験できる機会を提供します。旅行者は交通費を除いて、旅先で得た報酬を通じて経済的な負担を軽減し、さらに現地の人々との交流を楽しむことができます。

また、地域事業者にとっては、応募者数が少ない中での人手不足を解消し、全国からの働き手を確保できるメリットがあります。例えば、民宿や旅館では宿泊場所を提供し、求人を行うことで地域活性化が見込まれます。

『ビジネスモデル3.0図鑑』への掲載

今回の掲載内容では、二つの時点での「おてつたび」のモデルの進化が示されています。2018年には短期的な人手不足と働きたい旅行者の需要をマッチングすることで、地域に人を呼び込む仕組みを作り上げていました。それに対して、2025年のモデルでは、自治体や民間企業との連携を強化し、参加者が地域と持続的な関係を築く「関係人口」の形成を促進しています。

参加の意義と効果

「おてつたび」に参加することで、多くの旅行者が地域の文化や生活様式に触れることができるだけでなく、地域の人々にとっても新たな出会いの機会となります。参加者の約6割が地域に再度行くことを選ぶというデータもあり、地域経済の活性化に大きく寄与しています。

「おてつたび」は、登録ユーザー数が2021年の5000人から、2026年には9.5万人を超えるまでに成長しており、利用者の層も若年層から50代以上に広がっています。物価高騰やテレワークの普及といった社会情勢も、利用動機の一因と考えられています。

地域との連携

現在、「おてつたび」は全国で70以上の自治体と連携し、各地域の特性に応じた支援を行っています。特に、徳島県鳴門市や長野県山ノ内町などとは協定を締結し、地域に根ざした働き手の確保を進めています。このような取り組みがなければ、単なる観光地訪問で終わってしまうかもしれない旅行者の滞在は、実際には地域経済に貢献する重要な要素となっています。

おてつたびの未来

このサービスの目的は、「人手不足」という課題に取り組むことです。人の流れを生むことで、地元の人々との交流を深め、持続的なファンを創出していくことが期待されています。旅行者が単なる観光客ではなく、地域の一員として貢献することで、地域の魅力を再発見する機会を提供するサービスです。

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