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FBT研修で報連相をマスターしよう

株式会社リスキルは、ビジネスの基本とも言える報告・連絡・相談（通称報連相）を、実務で無意識にできるスキルとして身につける「FBT研修」を新たに提供開始しました。この研修は新入社員や若手社員を対象にしており、組織内の円滑なコミュニケーションを築く土台を確実に築くことを目指します。

組織における報連相の重要性

企業で働く上で、報連相は非常に重要な役割を担っています。特に新入社員や若手の皆さんにとって、これらの基本動作を正しく実施することは、業務の質と効率を向上させるために欠かせません。しかし、知識として理解していても、実際の業務においてスムーズに実行するのは難しいものです。

実務的な場面では、あらゆる判断が瞬時に求められ、最適なタイミングでの報告や相談が欠かせません。この場面でのスキルを磨くためには、身体で覚える必要があります。それこそがFBT研修の狙いです。

FBT研修の内容と特徴

研修の概要

• - 研修タイトル: FBT研修
• - 対象者: 新入社員や若手社員はもちろん、報連相を基礎から実践的に習得したい方々に最適です。
• - 目的や成果:

- 報連相の重要性と実施手順をしっかりと理解する。
- ロールプレイ演習を通じて、報連相のスキルを体にしっかり定着させる。
- 状況に応じた適切な報告や連絡ができるようになる。

実践重視のトレーニング

FBT研修は「新入社員基本行動トレーニング」の略で、仕事の基本を無意識に行える層までレベルを引き上げるよう設計されています。この研修は、講師が役割を演じ、受講者がその役割を演じることで、リアルな業務環境に近い形で実践が行われます。

カリキュラムの一部を紹介

研修の進行は以下のようになります:
1. 報連相を理解する: その意義や、指示の受け方、事実と意見を切り分ける方法を学びます。
2. 実践型演習1: 状況に基づいたロールプレイで、メール連絡や進捗確認、資料誤記報告を行います。
3. 実践型演習2: グループワークや中間報告を通じて、実際の業務に近い形でアウトプットを定期的に行います。

企業とのコラボレーションを通じた研修

リスキルの研修は、明確な料金設定が特徴で、企業のニーズに応じたカスタマイズが可能です。そして、追加料金なしでオンライン研修への切り替えもでき、企業側が負担なく質の高い教育を実施できる環境を整えています。また、研修準備から実施までの全面的なサポートを行い、企業の教育負担を軽減しています。

まとめ

FBT研修は、報連相を実践的に習得するための最良の方法です。業務において不可欠なスキルを向上させるだけでなく、組織内でのコミュニケーションを円滑にし、信頼関係を構築する第一歩を踏み出してみませんか。実践型のトレーニングを通じて、みなさんのキャリアに大きなプラスを加えることでしょう。

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