Sputniko!が語るAIとダイバーシティの未来：国際女性ビジネス会議に登壇

Sputniko!が国際女性ビジネス会議で語る

2025年7月13日（日）、日本最大のダイバーシティカンファレンスである「第30回国際女性ビジネス会議」が開催されます。この会議は、株式会社イー・ウーマンが主催し、過去29年間の参加者から99％の満足度を誇るエキサイティングなイベントです。会場は、東京・お台場に位置する「ホテルグランドニッコー東京台場」で、参加者は朝から晩まで多様性について熱中できます。

この特別なカンファレンスでは、株式会社Cradleの代表取締役社長スプツニ子！が2つの重要なセッションに登壇します。メインステージのトークショーでは「AIは多様性を推進できるか」というテーマでファシリテーターを務め、夕方の円卓会議では「女性のキャリア。心・体・健康」というテーマでパネリストとして意見を交わします。

AIとダイバーシティの接点を探る

メインステージで行われるトークショーでは、AI技術がダイバーシティの推進にどのように寄与できるのかについての議論が展開されます。Come up with new ideas, society-wide structures need to evolve. Sputniko!は、経営現場での経験とアーティストとしての独自の視点を融合させて、参加者に新たな視点を提供します。

心・体・健康を重視したキャリア形成

「女性のキャリア。心・体・健康」という円卓会議セッションでは、女性のキャリアを築く上での心身の健康の重要性について掘り下げていきます。スプツニ子！は、AI技術を活用してバイアスを減少し、インクルージョンを促進する方法についての具体的なケーススタディを共有します。キャリアが長く健康であるためには、メンタルとフィジカルの両方をケアする企業文化の必要性が語られることでしょう。

ダイバーシティの道を歩む

スプツニ子！のコメントによれば、ダイバーシティの拡充は男性と女性の対立ではなく、昭和的な働き方と令和世代の価値観の違いに起因していると認識しています。彼女は、意識的に多様な視点を取り入れることで、女性の健康問題など大切なテーマが後回しにされることを避けようとしています。

また、キャリアを健康に築くカギはメンタルとフィジカルを企業文化に根ざすことだと強調しています。

まとめ: 未来を共に描く

スプツニ子！は、参加者との交流を通じて新しい働き方を描く未来のビジョンを楽しみにしています。また、参加者全員が「できるかも！」という気持ちで小さな一歩を踏み出し、幅広い成果を生み出すことができる場を提供できるよう尽力します。ダイバーシティの進化に向けて、一緒に新たなステップを踏み出しましょう。

このカンファレンスは、多彩な視点を持つ人々との出会いの場であり、未来の働き方を共に形作る貴重な機会です。皆さんもこのイベントにぜひ参加して、新たな知見とインスピレーションを得てください。

詳細やお申込みはこちらの公式サイトをご覧ください。