賃金上昇の恩恵を受ける保育士たち、高待遇が全国で広がる

保育士の賃金上昇とアスカグループの取り組み

2025年8月25日、厚生労働省が公表した新たな賃金データにより、保育士の平均時給は1,229円に達することが明らかになりました。これは、令和7年度の時給1,186円から43円の増加を示しており、多くの保育士にとって朗報となるでしょう。特に東京都の賃金水準は1,370円と最も高く、地域の指標として重要な位置を占めています。

賃金決定のメカニズム

保育士の賃金は、厚生労働省が発表するデータをもとに算出されます。その計算方法には地域指数が含まれており、地域ごとの賃金水準が考慮されています。これにより、保育士の待遇が地域差により大きく変わることがあるため、職種としての安定性を求める上で重要な要素です。

アスカグループの高賃金

アスカグループによると、自社の保育士派遣平均時給は1,344円に達しました。これは、厚生労働省が出した全国平均を158円も上回る結果です。特に、和歌山県や鹿児島県、宮崎県などでは、地域平均を300円以上上回る勢いで賃金が設定されており、他の県でも多くが高待遇を実現しています。具体的に言えば、湾岸地域や都市部だけでなく、地方でも高水準の待遇が提供されています。

地域密着のサービス

アスカグループがこのような高賃金を実現できる背景には、地域に根ざした取り組みがあります。「顔の見える派遣サービス」という理念のもと、アスカは全国に21拠点を設置し、地域ごとの保育ニーズに応じた支援を行っています。コーディネーターが直接園を訪れ、信頼関係を築くことで、保育士に対するサポートが強化されています。

安定した雇用環境

アスカは約130の自治体で公立保育園への派遣を行っており、契約人数も年々増加しています。地域のニーズに合った派遣を行うことで、長期的な雇用の保証と高水準の待遇が実現しているのです。このような取り組みは、保育士たちが安心して働ける環境を整える上で不可欠なものとなっています。

今後の展望

最後に、アスカグループは今後も各地域の賃金動向を注視し、保育士が長く安心して働ける職場環境づくりを進めていく意向です。高品質なサービスを維持しつつ、保育業界全体の働き方改善や人材確保に貢献していくとともに、地域に根差したサポートを続けていきます。

アスカグループは、保育に特化した人材紹介から派遣まで、一貫して支援を行う企業です。今後もその取り組みは、全国各地の保育士や保育園にとって重要な存在であり続けるでしょう。