新しい人材管理を提案する心理学ベースのHRテック「Attuned」とは

心理学とAIで人材マネジメントを革新する「Attuned」

OCH株式会社は、EQIQ株式会社が開発したHRテックサービス「Attuned」の販売を開始しました。このサービスの立ち上げは、日本の労働市場における少子高齢化や人手不足の問題を背景としており、企業の持続可能な成長のためには、従業員のモチベーションを把握し、エンゲージメントを高めることが必要不可欠です。

「Attuned」は、心理学と人工知能（AI）を融合させ、従業員の内発的モチベーションを可視化します。具体的には、簡単なアンケートに答えることで、従業員一人ひとりの価値観やモチベーションの要因がデータとして整理されます。このデータに基づいたコミュニケーションを通じて、上司と部下の関係性を深め、生産性を向上させ、また離職の防止にもつなげることが可能です。

「Attuned」の主な特徴

1. モチベーションの可視化

「Attuned」は、従業員の「11のモチベーター」を可視化することで、個々の価値観に応じたモチベーション管理を実現します。このようなアプローチにより、上司と部下の関係性が向上し、質の高い1on1ミーティングを促進します。

2. コミュニケーション課題の解明

多くの企業では、人材育成や組織マネジメントが主観的になりがちで、従業員間の対話が不足しています。「Attuned」は客観的なデータに基づき、職場の価値観のズレや対話の欠如を明らかにします。その結果、従業員同士の相互理解が深まり、社内の協力体制が強化されることにより、生産性の向上が期待できます。

3. 実用的なフィードバック機能

「Attuned」は、組織分析やサーベイ結果をもとに、各従業員に対する最適なコミュニケーション方法や動機づけのポイントを詳しくアドバイスします。このため、人事担当者だけでなく、現場のマネージャーや経営者も従業員の強みを活かしながら、効果的な人材育成を行うことができます。

企業の概要と背景

EQIQ株式会社は、東京を拠点に多国籍のメンバーが円滑に働く環境を提供しています。HRテック「Attuned」の開発・販売のほかに、人事データ分析や企業研修など多岐にわたるサービスを展開しています。OCH株式会社は、沖縄本社でデータセンターの運営や情報セキュリティサービスを提供し、中小企業向けにエンタープライズ品質の製品を展開しています。

「Attuned」の導入を通じて、企業の人材マネジメントがより最適化され、持続可能な成長を支えるための強固な組織形成が一層進むことが期待されます。詳しい情報は、OCH株式会社のウェブサイトをご覧ください。