ＳＯＭＰＯひまわり生命保険が10年連続で東京都スポーツ推進企業に認定

ＳＯＭＰＯひまわり生命保険の顕著な取り組み

東京都の「スポーツ推進企業」に10年連続で認定されたＳＯＭＰＯひまわり生命保険株式会社。この栄誉は、従業員の健康促進と社会貢献に向けた持続的な努力を反映しています。実際、令和7年度には新たに427社が認定され、合わせて656社がこの称号を得ていることから、企業における健康経営の重要性が高まっていることが伺えます。

東京都スポーツ推進企業とは？

東京都が毎年認定している「スポーツ推進企業」は、従業員のスポーツ活動を促進し、社会貢献に積極的な企業を対象としています。認定を受けることで、その企業の社会的責任や健康への取り組みが評価され、信用と信頼を得ることができます。特に今年の認定では、新たに427社が加わり、前年度から引き続き229社が認定を受けていることから、企業の健康経営に対する関心の高まりが見受けられます。

ＳＯＭＰＯひまわり生命保険の健康経営への取り組み

ＳＯＭＰＯひまわり生命保険は、企業理念として「健康応援企業」を掲げています。そのため、社員やその家族の健康維持と増進を目指し、さまざまな取り組みを実施しています。特に、社員の「運動不足」解消に向けたオリジナル体操の導入や、ウェアラブル端末の貸与が挙げられます。

オリジナル体操の導入

運動不足やストレスの解消を目的として開発されたオリジナル体操は、全社員が参加可能です。これにより、身体を動かす習慣を促進し、健康への意識を高めています。体操の様子は、同社の公式YouTubeチャンネルでも紹介され、社員だけでなく外部の方々にも健康促進の輪を広げています。

ウェアラブル端末の貸与

さらに、約2,700名の全社員にウェアラブル端末が無償で貸与されています。これにより、日常の歩数を測定し、社員の運動習慣を定着させる取り組みが進められています。定期的に開催される部署別の歩数対抗戦では、仲間同士の競争を通じて、楽しみながら健康を意識する機会を提供しています。

健康セミナーの開催

加えて、トップアスリートを講師に招いたセミナーも定期的に行われています。これは、マインドセットやストレッチを学ぶ多様な内容が含まれ、社員が自分の健康を見直すきっかけとなっています。さらに、職場内でのミーティングや運動機能のチェックも実施し、運動に対する意識を高める工夫が凝らされています。

家族を巻き込む健康イベント

特にユニークなのは、社員の家族も参加できる健康イベントの開催です。感謝の気持ちを伝えることを目的に、3年連続で実施されており、家族や職場の仲間とともに健康についての理解を深める場となっています。これにより、企業内外での健康意識を高め、コミュニティ全体での健康促進に寄与しています。

今後の展望

今後もＳＯＭＰＯひまわり生命保険は、より先進的かつ効果的な健康促進の取り組みを継続していく方針です。お客さまとそのご家族の健康を応援する企業として、社員の健康維持・増進に向けた新たな挑戦が期待されます。少子高齢化が進む中、企業の健康意識向上が社会全体の活力に繋がることを願いつつ、今後の取り組みから目が離せません。