新サービス「key-en.jp」でキーパーソンとの出会いを創出 - パイルアップ株式会社

新たな出会いを提供する「key-en.jp」

2025年7月30日、東京都渋谷区を拠点とするパイルアップ株式会社が、企業とキーパーソンを結ぶ新サービスサイト「key-en.jp」をオープンしました。このサイトは、古来の人材探しの方法「機縁」を現代風にアレンジしており、偶然ではなく、戦略的に必要な人材との出会いを設定することを目指しています。

企業のニーズに応える仕組み

現代のビジネス環境では、企業が特定の課題を解決するために必要な情報やノウハウを持つキーパーソンとの接触が重要です。たとえば、「自社製品のユーザーの意見を集めたい」、「新商品の開発に役立つアイデアを探している」、「特定のターゲット層について深く知りたい」といったニーズに対して、パイルアップ株式会社が運営する会員ネットワーク「SOLPANEL」や独自のネットワークから、理想的なキーパーソンを紹介します。

サイト内では、数々の成功事例を通じて、どのようなキーパーソンにアクセスできるのかを伝えています。これは、企業が必要とする特定の意見やアイデアを持つ人材とのマッチングを促進するものです。

具体的な事例の紹介

「key-en.jp」では、インタビューを通じて得られた複数の事例が掲載されています。たとえば、次のような多様なキーパーソンとのインタビューが紹介されています。

- VARON愛用者インタビュー - 「VARONを使う理由は…コンプライアンス対策！」
- BeRealガチ勢インタビュー - 「BeRealって何がすごいの？Z世代を理解するヒント」
- マッチングアプリ利用者インタビュー - 「多忙なシングルマザー、マッチングアプリで人生を彩る」
- 女性起業家インタビュー - 「美・健康・ビジネスを追求する女性起業家『希望の58歳』を創る、やり続ける力」
- 推し活ライフインタビュー - 「孫世代の推しにパワーをもらう！ 69歳女性の輝くアクティブライフ」

これらのインタビューを通じて、各キーパーソンの経験や視点が共有されています。

今後の展望

今後、パイルアップ株式会社はさらに多様なキーパーソンのインタビュー事例を拡充していく予定です。また、関連するコラムも掲載し、企業がマーケティング課題を解決するための手助けを行っていくことを計画しています。
これにより、より多くの企業が自分たちのニーズに合った適切な人材を見つけることができるようになります。