「SkillDish」が埼玉で食ビジネスコンテスト優秀賞受賞！人材不足解決を目指す

埼玉のリーディングカンパニーと連携し、持続可能な未来を切り開く

株式会社スキルディッシュが運営する採用プラットフォーム『SkillDish』が、埼玉県で行われた「埼玉リーディングカンパニーと共に創る「食」のビジネスコンテスト」で優秀賞を獲得しました。このコンテストは、埼玉りそな銀行や埼玉県、関東経済産業局などの協賛のもと、食に関する社会課題を解決するビジネスアイデアを競うもので、全国から多くのエントリーが寄せられています。

「SkillDish」の優れた仕組み

今回の受賞は、「人手不足に悩む食品企業」と「日本で働きたい特定技能外国人材」を直接結びつけるプラットフォームの開発によるもので、特に食品業界が抱える深刻な人手不足問題に対処するための成果が評価されました。『SkillDish』は、2024年11月に始動して以降、順調に成長を遂げ、現在では5か国から2500名以上の候補者を対象にした採用活動を行う実績があります。

このプラットフォームの利用により、地方の中小企業が世界中の求職者にアクセスできるようになり、採用の幅が大きく広がりました。また、特に食品業界向けに特化した求人情報の提供が可能となることで、尽きせぬ人材採用の悩みを解決へと導くのです。

井潟代表取締役の思い

受賞に際し、井潟百之威代表取締役は「この受賞を大変嬉しく思っております。SkillDishは、特定技能外国人材の採用における企業の苦労を軽減し、求職者と企業がより良い形で出会うためのプラットフォームです。」とコメントしました。

埼玉県においては、飲食料品製造業は全国1位、外食業では全国5位という特定技能外国人の雇用者数を誇ります。これを背景に、人手不足問題を解決し、さらなる地域経済の発展を図ることが期待されます。

食品業界の未来を支える挑戦

「埼玉リーディングカンパニーと共に創る「食」のビジネスコンテスト」は、2022年にスタートし、今回で3度目となります。ビジネスアイデアの地域貢献性や新規性、市場性、実現可能性などを基準に選考が行われ、今回の受賞によって『SkillDish』は埼玉県における事業展開の拡大が期待されています。

人材採用プラットフォーム「SkillDish」の特徴

『SkillDish』は、既存の採用構造の多くの問題を解決する機能を多数備えています。特に、特定技能外国人材の採用に特化した設計によって、食品業界のニーズに応えることが可能です。

1. 地方中小企業の採用支援：従来の対面式の採用では限られた候補者しか確保できませんでしたが、オンラインで世界中に募集をかけられることで多様な人材を取り入れることができます。

2. 食品業界に特化した求人情報：求人条件を漏れなく提示できることから、求職者にとっても透明性のある情報提供が実現し、長期雇用の実現へとつながります。

3. 選抜された人材候補：各国の教育機関との連携を強化し、特に食品業界において実績のある教育を受けた人材を採用候補とすることで、企業は安心して採用活動を行える仕組みを整えています。