静岡県の介護現場を支えるZenkenの外国人材マッチング支援事業

Zenken株式会社は、2026年に静岡県から「外国人介護人材マッチング支援事業」の業務委託を受けました。この事業は、静岡県内でますます需要が高まっている外国人介護人材の確保を目的としています。特に、インドからの特定技能介護人材と県内の求人事業者とのマッチングを支援することで、介護現場での人材不足を解消することを目指しています。

1. 背景と目的

静岡県では、外国人介護人材の雇用が年々増加しています。これは高齢化社会に伴う介護人材の不足を補うための重要な施策とされています。Zenkenは、インドからの人材を中心に求人事業者との連携を深めることで、質の高いマッチングを実現します。

2. 初めての外国人材採用をサポート

この支援事業では、単なるオンライン面接でのマッチングだけでなく、求人事業者へのサポート体制が整っています。法律の遵守や異文化理解を深めるための説明会を実施し、求人票の作成や面接の質問設計といった具体的な支援も行います。これにより、初めて外国人を雇用する企業でも、安心して受け入れを進めることができます。

3. コスト負担の軽減

本事業は、静岡県が費用を負担するため、マッチング成立の際の求人事業者の負担が軽減されます。これにより、コスト面やリスクを懸念していた企業も、安心して外国人材を採用することができる仕組みです。特定技能介護人材のマッチングが成立した事業者には、最大36人分までのサポートを提供します。

4. Zenkenの強み

Zenkenは、インド国家技能開発公社の100%子会社と提携しており、専門的な教育を受けた優秀な外国人材の確保が可能です。また、看護・医療分野でのスキルを持つ人材を厳選し、静岡県の介護現場に適した人材を紹介します。加えて、日本語教育プログラムや国家試験対策講座も提供し、受け入れ環境の整備を進めています。

5. 今後の展望

Zenkenは、地方自治体や介護施設と連携し、外国人介護人材が地域社会で活躍できるよう、引き続きサポートを行っていきます。これにより、地域の介護現場での人手不足を解消し、質の高い介護サービスの提供につなげていく考えです。

この取り組みを通じて、Zenkenは地域に根ざした介護サービスの提供と外国人材の定着を目指します。

詳細については、Zenken公式サイトをご覧ください。