新年に必見！人事課題を解決する書籍紹介企画「著者が語る」

2026年1月、「日本人材ニュース」を出版している日本人材ニュース社が、リーダーシップやマネジメント、人事業務に関する専門書を紹介する「著者が語る」の新刊を公開しました。この企画では、著者自身が執筆に至った背景や問題意識、そして本書の要点を詳しく語ることで、多くの人事部門が抱える課題に対するヒントを提供しています。

1. 【著者が語る】部下が自ら動きたくなるリーダーシップ

この書籍は、ザ・ホスピタリティチームの代表取締役、船坂光弘氏が著しました。彼は、部下が自主的に行動するためのリーダーシップの在り方を探求し、自らの実体験を元に insightsを分かりやすく伝えています。動機付けやコミュニケーションの取り方など、リーダーシップに必要なスキルを磨くための実践的なアプローチが紹介されています。また、太陽出版から1,800円（税別）で入手できます。

2. 【著者が語る】デキる上司がデキる部下を潰してしまう。はなぜ起こるのか？

次に紹介するのは、流創の代表取締役前田康二郎氏による著書です。彼は、部下を潰してしまう上司の行動パターンや、思考のメカニズムに迫ります。職場での人間関係を良好に保つためには、どのようなコミュニケーションが必要なのか、また、上司自身が気づかないうちに部下の成長を妨げていることについて深く掘り下げています。クロスメディア・パブリッシングから1,700円（税別）で購入可能です。

3. 【著者が語る】「人事のプロ」はこう動く事業を伸ばす人事が考えていること

最後に、トラスティールの吉田洋介氏が著されたこの書籍は、企業の成長を支える人事の役割を再考します。人事部門が戦略的に機能するためのポイント、そして実際に事業を伸ばす人事の思考過程が解説されています。著者の経験に基づいた実例が豊富に盛り込まれ、実践的な知識を得られる一冊です。この本は日本実業出版社から2,000円（税別）で購入できます。

まとめ

「著者が語る」は、現場の声が反映された貴重な情報源です。人事振興に力を入れる企業や担当者にとって、必要不可欠な知識が詰まっています。新しい年を迎えた今、ぜひこれらの書籍に目を通し、課題解決のヒントをつかんでみてはいかがでしょうか。また、これらの書籍についての詳細は、各リンク先でチェックしてください。