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新入社員育成カンファレンスの開催概要

株式会社コードタクトは、2026年8月26日（水）に「2027年度 新入社員育成カンファレンス 早期戦力化を実現する次世代の育成戦略」をオンラインウェビナー形式で開催します。今回のカンファレンスは、全ての人事・人材開発担当者を対象としており、新入社員の早期戦力化を目指す企業の切実なニーズに応える内容です。

背景と目的

近年、新入社員の育成を取り巻く環境は大きく変化しています。従来の手法では、新入社員の定着や早期戦力化が難しい状況です。その要因として、個々の価値観や行動特性の変化が挙げられます。新入社員は、自身の成長やキャリアを重視し、明確な成果を求める傾向が強まりました。一方で、企業の側も労務管理やハラスメントへの配慮など、マネジメント環境が複雑化しています。

このような変化の中、多くの企業は従来の育成方法を踏襲し続けており、その結果、新入社員が成長実感を得られずにモチベーションが低下したり、配属先によって成長スピードにばらつきが生じたりしています。そこで本カンファレンスでは、新入社員を対象とした最新の育成手法を集結し、早期戦力化に向けた具体的なアプローチを紹介します。

カンファレンスの内容

カンファレンスは全180分で、入退室は自由。以下の3部構成で行われます。

第1部：育成設計・戦略（13:05～13:50）

このセッションでは、ハイマネージャー株式会社、KIYOラーニング株式会社、株式会社カケハシスカイが登壇し、自律的な成果を促す育成設計や早期戦力化を支える学習基盤戦略について解説します。

第2部：上司のマネジメント力強化（13:50～14:50）

株式会社ジェイック、レバレジーズ株式会社、株式会社シンギュレイト、B-Connect株式会社がそれぞれの専門知識をもとに、管理職のマネジメント力を高めるためのポイントを共有します。

第3部：新入社員特化の育成施策（14:50～15:50）

株式会社PHP研究所、株式会社FCE、株式会社PeopleX、株式会社コードタクトが、新入社員の成長を促すための具体的な施策や実践事例を紹介します。

最後のセッションでは、カンファレンスのまとめが行われ、参加者が新入社員育成に向けた具体的な行動を取るためのインスピレーションを得られるような内容となっています。

関心のある方におすすめ

このカンファレンスは、人事・人材開発担当者の他、特に部門長や管理職、新入社員のOJT担当者、さらには経営層にまで幅広くおすすめです。従来の育成体系を見直したい方、新入社員の自律的な行動を促進したい方、最新の育成トレンドを学びたい方にとっては、貴重な機会となるでしょう。

カンファレンスの詳細情報

カンファレンスは参加費無料で、録画配信も行われるため、都合の良い時間に視聴なさることができます。詳細な情報や申し込みについては、公式ウェブサイトをご覧ください。
コンサルティングや人的サポートを通じて、企業が「自律自走する人と組織」を実現していけるよう、コードタクトは引き続きサポートを提供していきます。

公式ウェブサイト: チームタクト

会社概要

株式会社コードタクトは、東京都渋谷区を拠点に、ICTを活用した協働学習の支援を目的とした企業です。 『「学び」を革新し、誰もが自由に生きる世界を創る』をミッションに掲げ、個の力を高め合う「学びの場」を提供しています。

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