愛生会事件に関する命令書交付のお知らせとその概要

愛生会事件に関する命令書交付について

令和3年11月2日に予定されていた団体交渉に関する「愛生会事件」（令和2年不第69号事件）について、東京都労働委員会は2026年5月20日に命令書を交付しました。この件は、東京都台東区にある東京地方医療労働組合連合会とその下部組織である厚生荘病院労働組合が、一般財団法人愛生会に対して申し立てた不当労働行為の救済を求めるものでした。

争点について

この事件の主要な争点は二つあります。第一に、愛生会が団体交渉に参加しなかったことが、正当な理由のない団体交渉拒否にあたるかどうかです。第二に、愛生会が組合に貸与していた組合事務所の使用を制限したことが、組合の運営に対する支配介入であるかどうかという点です。

1. 正当な団体交渉拒否について

東京都の労働委員会は、愛生会が団体交渉に応じなかったことに対し、正当な理由がないと判断しました。団体交渉は、労働者の権利を守るために重要なプロセスであり、事業者はそのプロセスにしっかりと応じる義務があります。愛生会が交渉を拒んだことは、労働者の権利を侵害していると見なされました。

2. 組合事務所の使用制限について

もう一つの争点として、愛生会が組合の事務所を使用できないようにしたことについても言及されました。労働委員会は、愛生会がこの措置を取った理由について考慮しましたが、病院の閉院に伴い管理者が不在になったためのやむを得ない措置であると認識しました。そのため、これは支配介入には当たらないと結論づけました。

命令の概要

今回交付された命令書には、以下のような内容が含まれています。愛生会は、団体交渉において組合が提出した要求について、文書での回答が必要であり、これを拒否したことに対して賠償義務が生じるとされています。一方、組合事務所の使用制限については、法人側のやむを得ない理由が存在するため、問題視されないことになりました。