3社合同メディア勉強会で未来の労働市場を考える

構造的課題に挑む！3社合同メディア勉強会開催

2026年5月27日（水）、大阪を拠点に高校生の就職支援を行う「ジンジブ」が、株式会社スタートライン及び株式会社ダイブと共に、労働市場の未来を考えるための合同メディア勉強会を開催します。会場は、ジンジブ東京支店（品川区大崎）で、現地参加とオンライン配信を組み合わせたハイブリッド形式で実施される予定です。

日本の労働市場の現状と未来

現在、日本の労働市場は急激な変化の真っ只中にあります。人手不足の深刻化や2026年の障害者雇用率引き上げ、AIがもたらす労働環境の変化、そして若手働き手の価値観の多様化が進んでいます。これらの変化に対し、従来の採用やマネジメント手法では太刀打ちできない状況が急速に迫っています。

この勉強会では、人材支援の最前線で活動する3社が集結します。それぞれの視点で構造的な変化を明らかにし、働き手が最適な選択肢を見出すための材料を提供します。

各社の発表テーマ

1. 株式会社スタートライン（障害者雇用支援）
登壇者：白木孝一氏
発表内容：障害者雇用における支援の質が問われる理由と2026年問題から見る構造転換について。ABAやCBSに基づいた支援方法を紹介。

2. 株式会社ダイブ（リゾートバイト）
登壇者：庄子潔氏
発表内容：リゾートバイトをキャリアのブレークとして活用する現状とその実態を探ります。観光施設を特化した人材サービスの事例を紹介。

3. 株式会社ジンジブ（高校生の就職支援）
登壇者：星野圭美氏
発表内容：約15万人の高校生が抱える情報の壁と、正しいキャリア選択の重要性を解説します。