#メンタリング #スタートアップ支援 #Tokyo Startup Talent

スタートアップの成長を支える「Tokyo Startup Talent」個別支援プログラムの募集開始

スタートアップ支援の新たな挑戦

東京都は、スタートアップの成長を促進するための個別支援プログラム「Tokyo Startup Talent」を開始しました。このプログラムでは、採用や組織づくりに関する知識を体系的に学ぶ講座と、グループメンタリングを通じて、各自に最適な戦略を構築し実践につなげることを目的としています。第2期の募集が始まり、特定の条件を満たすスタートアップはぜひ応募を検討してみてください。

1. プログラムの概要

この個別支援プログラムは、スタートアップが抱える様々な課題を解決し、成長を実現するための重要な支援を行います。以下の要点で構成されています：

- 講座: 採用や組織づくりのための学びを提供する講義が行われます。
- メンタリング: グループ形式でのメンタリングにより、実際の問題に対するアドバイスやサポートを受けることが可能です。
- 自主学習: 専用の動画コンテンツがあり、受講者はいつでも好きなときに学ぶことができます。

2. 募集要項

このプログラムへの参加にはいくつかの条件があります。応募する企業は、以下の要件を満たす必要があります：

- 東京都内に事業所がある、または設置予定の法人。
- 創業からの期間が約10年未満であること。
- 経済や社会に影響を持つ事業モデルを有すること。
- プログラムを最後まで完遂する意欲があること。

プログラムの募集期間は、2026年6月15日から8月23日までです。参加者は約20社を予定しており、特にディープテック分野を持つ企業を5社程度募集中です。

3. プログラムのスケジュール

プログラムは以下のスケジュールで進行します：

- 6月15日～8月23日: 募集期間
- 8月下旬～10月上旬: 審査と採択通知
- 10月～翌年2月: 伴走支援
- 翌年3月: 成果報告

4. 伴走支援の内容

伴走支援プログラムは以下のような構成で行われます：
1. 講義 (5回): 開催される講義では、具体的な採用や組織構築に関する知識を学びます。
2. グループメンタリング (5回): メンターと共に、自社の課題を共有し解決策を探ります。
3. 自主学習コンテンツ: 自由にアクセスできる動画教材で、自己学習の機会を提供します。