安斎勇樹の新著『冒険する組織のつくりかた』が遂に発売！注目の組織づくり論

組織づくりの新たな地平を拓く！

2025年1月24日（金）、安斎勇樹氏の新著『冒険する組織のつくりかた「軍事的世界観」を抜け出す5つの思考法』がリリースされました。本書は、経営や組織論に関心を持つすべての人に向けた新しいアプローチを提案し、産業の枠を超え、人と組織の創造性を活かした成長を実現するための実践ノウハウが詰まっています。

1. 安斎勇樹の経歴とMIMIGURIの理念

安斎氏は、東京大学大学院を修了し、経営コンサルティングに特化した株式会社MIMIGURIを運営しています。
特に、人材育成と組織開発に力を入れ、350以上の企業に対して支援を行ってきました。彼の研究と経験は、本書の内容に豊富な知見として反映されています。

2. 書籍の内容

本書は、大きく二部構成になっており、理論編と実践編に分かれています。

理論編では、

- 会社の「世界観」を変えるための5つの冒険的レンズ
- 新しい組織モデル「CCM」
- 冒険する組織を作るための基本原則が提案されています。

実践編では、

- 目標設定
- チーム作り
- 学習文化の形成
- 組織変革に必要な20のキーが詳説されています。

この構成により、理論と実践を兼ね備えた実用的な本となっています。

3. 発売を記念したキャンペーン

更に、出版を記念して安斎勇樹の直筆サイン入りの書籍が抽選で当たるTwitterキャンペーンが開催中です。指定の投稿をリポストし、「#冒険する組織のつくりかた」のハッシュタグを使うことで、当選の確率を高めることができます。キャンペーンは期間限定なので、お早めに参加することをお勧めします！

4. 出版記念イベント

全国各地で著者による出版記念イベントも予定されており、安斎氏が直接講演するチャンスです。詳細や最新情報は、MIMIGURIの公式SNSで発表されますので、ぜひフォローし、確認してください。有意義な知識を得られる貴重な機会です。

5. まとめ

安斎勇樹の『冒険する組織のつくりかた』は、既存の枠組みを超えた新たな視点を提供しており、組織の成長を真剣に考える方々にとって必読の一冊です。今後のイベントやキャンペーンも注目し、この機会に新しい知識を手に入れてみませんか？

皆さんも安斎氏が描く新たな組織モデル「冒険する組織」を体験し、あなた自身の職場に取り入れてみてください。