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東京都が障害福祉サービス職員の募集を開始！

東京都では、障害福祉分野への人材確保を目指し、新たに『障害福祉サービス等職員就業促進事業』及び『訪問系障害福祉サービス等職員採用応援事業』の事業者募集が始まりました。本プログラムは、東京都内において障害福祉で働きたいと考えている方々の雇用を促進するもので、採用された事業者には経費補助が行われる仕組みです。

募集要項と概要

応募の締切は令和8年6月15日（月曜日）正午まで。募集の対象となるのは、1年以上運営されている障害福祉サービス事業所であり、特に就業促進や訪問採用の記載がある事業が重視されます。

事業の内容

このプログラムでは、障害福祉分野での雇用を希望する方を最大6か月の有期雇用契約で雇用することが求められます。雇用主は雇用しながら亜給を受けられる機会があり、介護職員初任者研修など資格取得に関する経費の一部を東京都が負担します。

最大198万円の補助が受けられるため、企業にとってもコスト削減が可能です。

対象となる事業所

就業促進対象事業所

• - 短期入所
• - 療養介護
• - 生活介護
• - 共同生活援助
• - 施設入所支援
• - 自立訓練（機能訓練・生活訓練）
• - 就労移行支援
• - 就労継続支援（A型・B型）
• - 児童発達支援
• - 放課後等デイサービス

訪問採用対象事業所

• - 居宅介護
• - 重度訪問介護
• - 計画相談支援
• - 地域移行支援
• - 自立生活援助

など

応募方法

応募は法人単位で行う必要があり、詳細な申込方法については東京都社会福祉協議会の公式ホームページから確認が可能です。以下のリンクもご参考ください。

• - 就業促進の申し込み
• - 訪問採用の申し込み

期待される成果

このプログラムによって、障害福祉分野での職員不足が解消され、より多くの人々が必要なサポートを受けられるようになります。応募を希望する事業者は、対象事業所の条件を満たすことが重要です。

最後に

募集は6月15日までとのことで、興味のある事業者は早めの行動が求められます。障害福祉サービスで働くことは、社会に貢献する素晴らしい機会です。新たなキャリアを築きながら、多くの方々の生活を豊かにする仕事を始めましょう！

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