国立美術館で迎えた新たな社会インフラの担い手たちの誕生

新たなスタートを切った2026年度新入社員の誕生

2026年4月1日、パシフィックコンサルタンツ株式会社は、東京国立近代美術館（以下、MOMAT）にて105名の新入社員を迎える入社式を催しました。この式典は、2026年度の新入社員にとって特別な意味を持つものであり、ホールディングス体制に移行した後の初めての新しい旅立ちを象徴する場となりました。

新体制による新たな挑戦

パシフィックコンサルタンツグループは、2026年1月にホールディングス会社の設立を果たし、これからの社会におけるインフラ整備への取り組みに期待が高まっています。この変革の中で、入社式は新しい仲間を迎え入れる重要な場として位置づけられ、大本修社長が新入社員たちに向けて暖かい歓迎の言葉を述べました。

「未来をプロデュースする」というビジョンを掲げる当社には、新入社員一人ひとりに果敢に挑戦し続ける役割が期待されています。大本社長は、これからの社会インフラ分野で求められる役割について語り、若い力で新しい未来を作り上げていく重要性を強調しました。

社会の実現に向けたステートメント

当社のステートメントである「世界の人々が平和に安心して暮らせる社会の実現と、地球環境を守る」という理念は、新体制のもとでさらに強化されていきます。新入社員たちは、この理念のもとで社会のさまざまな課題を解決するための仲間として、日々努力していくことを誓いました。

東京国立近代美術館の重要な役割

東京国立近代美術館は、東京の中心に位置し、日本の文化と自然に根ざした貴重な資産です。MOMATは日本で最初の国立美術館として、多くの人々に芸術を提供し、彼らの生活を豊かにする場です。パシフィックコンサルタンツ株式会社は2015年からこの美術館の支援プログラム「MOMAT 支援サークル」に参加しており、美術を通じた社会への貢献に尽力しています。

この活動は、訪れた人々がより豊かな人生を送れるようにとの願いから発展しています。当社の支援により、多くの方々が文化と触れ合い、その経験を通じて人生を彩る機会を持てることを目指しています。

パシフィックコンサルタンツ株式会社について

創立から70年以上の歴史を持つパシフィックコンサルタンツ株式会社は、建設コンサルタント業界のリーダーとして知られています。都市・建築・鉄道・道路・空港・港湾・河川など、多岐にわたる社会インフラの整備やまちづくりにおいて、数多くの計画・設計・運用を手掛けてきました。

「未来をプロデュースする」のビジョンのもと、当社は全ての人々が安心して暮らせる持続可能な社会の実現に寄与する新しい価値を創造し続けます。