未来を切り拓く株式会社繋がの新たな社会的価値の提案

株式会社繋がが描く新しい未来

「はたらく」を通じて未来を作る—それが株式会社繋がが示す新たな社会像です。2026年4月1日、PR TIMESが主催するApril Dreamにおいて、同社は「はたらく」ことにより、誰もが自分一人では実現できなかった喜びにあふれる未来を迎え入れる社会の実現を目指すと発表しました。人材不足が深刻化する中、働きたい意欲がある方が踏み出せない現状に向き合い、具体的な解決策を提案しています。

人手不足とその影響

近年、日本は少子高齢化の影響を受け、人手不足が深刻な問題となっています。企業は優秀な人材を確保するために苦労していますが、一方で働く意欲を持ちながらも、一歩を踏み出せない人が増えています。「自分に何ができるかわからない」「役に立てる実感がない」といった不安が彼らを悩ませているのです。

特に40代以降の世代においては、これまでの経験を生かせず、自らの価値に確信が持てないケースが目立ちます。加えて、がん治療中の方や育児中の方など、従来の労働環境に適合できない人たちも少なくありません。こうした状況に、株式会社繋がは「はたらく」を再定義し、スキルや経歴だけでなく、「経験」や「想い」にも価値を見出す支援に取り組んでいます。

多様な働き方を支える取り組み

具体的には、がん患者の雇用機会を創出したり、育児中の母親へフルリモート雇用を提供するなど、働き方の在り方を多様化させる施策を行っています。これらは「働けない人」とされる人々ではなく、「働き方が合わなかっただけ」の人々がいることを示しています。

実際、人手不足という企業側の課題と、「働きたいが自信が持てない」という個人側の課題は、協力し合うことで解決可能です。同社はこの接点を大切にし、新たな価値循環の創出を目指しています。

April Dreamでの「夢」

株式会社繋がが新たに掲げた夢は、すべての関係者が「はたらく」を通じて、喜びあふれる未来を経験する社会を実現することです。この社会では、「特別な能力」ではなく、「誰かの役に立つこと」そのものが重要視され、それぞれの経験が他者の未来に影響を与えることを目指しています。「お金になるかどうか」だけでは測れない、価値の小さな積み重ねが、自己効力感を高め、社会全体の活力へとつながるのです。

誰もが役立つ社会への道

同社代表の大岩氏は、「誰しも独自の経験を有しており、その経験は必ず他の誰かの未来に役立つ」と語ります。この理念に基づき、現状自らの価値を実感できない人でも、どこかでその力を必要としている人が必ずいると信じています。そして、出会いの機会を創出し、役立つ環境を整えることが同社の使命です。

今後の取り組み

今後、株式会社繋がは以下の取り組みを強化します。まずは、がん患者への就業支援を拡充し、治療と仕事を両立できる環境を整えます。また、中高生向けに多様な「はたらく」の在り方を紹介し、将来の選択肢を広げます。さらに、企業と個人のマッチングにおいては「スキル」だけでなく「役割」や「経験」にも注目し、より多くの人が社会と接触できる機会を提供します。

これらの取り組みを通じて、私たち一人ひとりが自分の役割を感じられる社会を実現し、「はたらく」が人生の大きな支えとなるよう努めてまいります。